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キヤノン株式会社

株式会社ベネッセスタイルケア

キヤノン株式会社と株式会社ベネッセスタイルケアの比較

キヤノン株式会社

3.1
(回答:107人)

株式会社ベネッセスタイルケア

3.2
(回答:58人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.6
  • 実力主義2.9/3.4
  • 活気のある風土2.7/3.1
  • 20代成長環境2.4/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.3
  • イノベーションへの挑戦2.4/2.7
  • 経営陣の手腕2.3/2.8

キヤノン株式会社

株式会社ベネッセスタイルケア

平均年収 (正社員)

658 万円
(平均年齢 36 歳)
345 万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

23 時間
21 時間
70 %
給与・年収の納得度
57 %
80 %
勤務時間の納得度
67 %
91 %
休日・休暇の納得度
75 %
75 %
職場の人間関係の満足度
71 %

キヤノン株式会社の年収

株式会社ベネッセスタイルケアの年収

回答者の平均年収

658 万円

(平均年齢 36.0歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

107

(正社員)

回答者の平均年収

345 万円

(平均年齢 31.7歳)

回答者の年収範囲

200~600 万円

回答者数

58

(正社員)

回答者の平均年収

658万円

(平均年齢 36.0歳)

345万円

(平均年齢 31.7歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
200~600万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】AIやRPAなど先進的な取り組みを実施しており、世の中に必要な人材になれる機会がおおい。特にソフトに力をいれており、やりがいを感じれるのではないでしょうか。個人の裁量は、あまりないですがやるふわです。AIやRPAなど先進的な取り組みを実施しており、世の中に必要な人材になれる機会がおおい。特にソフトに力をいれており、やりがいを感じれるのではないでしょうか。個人の裁量は、あまりないですがやるふわです。
口コミ投稿日:2019年11月12日
回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円15万円--万円--万円100万円
年収300万円
月給(総額)15万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)100万円
給与制度:
等級制度が設けられており、それによって給与も変わります。(G1~G4)
T等級(トレーニー)とG1等級はさほど変わりません。月給が低い代わりにしっかり賞与が出ます。

評価制度:
昇級試験に受かることが出来れば等級も上がることができます。
G1等級からG2等級に上がるには年齢制限があります。仕事ができるから昇級できる訳ではなく、試験に受かりさえすれば上がることが出来る反面頑張りが反映されないのは不満です。25歳未満では、G2より仕事が出来ても上がれません。

口コミ投稿日:2020年12月24日
回答者: 男性/ 制御系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
製品関連の部署は残業しているが、その他部門は基本的に残業禁止。部署にもよると思うが、全体的に休暇は取りやすい雰囲気がある。

多様な働き方支援:
テレワークは基本的に不可。コロナ対応でテレワークをしている時期があったが、回線は重かった。

口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
2006年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:正社員の給与水準は、非常に高く手当等の福利厚生面でも非常に安定していると思います。家族がいる人にはとてもいい環境との認識です。地域社員においては共働きしているかたが多い印象です。女性の方は働きやすいんじゃないかと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】はい。5年ごとに5または10日の休暇を取得できます。更に休暇一日辺り報奨金の様なものが支給されます。リフレッシュう休暇を取らないとこの報奨金は受け取ることはできないので、100%に近い取得率だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 介護事業部
3.7
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:研修が多く、常に向上心を心がけている。また、コンプライアンスに重きを置いている。
組織体制・コミュニケーション:若い人材が多いので、和気あいあいとしている。
ダイバーシティ・多様性:外国の方に対して施設見学を実施している。
口コミ投稿日:2020年06月 6日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2017年時点の情報
仕事内容:定期的にエリアの看護師や施設長が集められ、経営の事やインフルの発生状況を報告しあったりしましたが、あまり、下々が上に意見を述べたり、相談出来る雰囲気はなく…。営業マンはお客様には表向きな話しで契約するので、後からこんなはずじゃなかったわというご入居者の話をよく耳にしていた。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
身体介助のみをやるのかと思っていましたが、生活介助も多く、またプラン作成といったケアマネージャーのやるようなこともスタッフがやることにびっくりしました。

口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2018年時点の情報
福利厚生:
新卒で社宅の場合は住宅補助があり、大変ありがたかったです。
月に3万円だけ給料から天引きされてました。(家賃7万円程度の物件)
駅近でオートロックのきれいなマンションでした。
何件か他の社宅にお邪魔したことありますが、どこもきれいでした。

オフィス環境:
休憩室はきれいでも汚くもなく、広くも狭くもなく、可もなく不可もないお部屋でした。

口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には朝はものすごく早い。早番は私のところだと7時からですが、ほかのホームは6時半という所もあるそう。夜勤も私の所は16時から10時だけど、ほかのホームは16時から22時、22時から6時と分けてあったりする。ホームによるのでそこは調べた方がいいかも。あとはシフト制なので、どうしても欠員が出ると休日出勤や残業をしなくてはならない。上司が寝坊したとか、あの人が無断欠勤してる、あの人が早退した、とかで残業させられた時のイライラはある
口コミ投稿日:2020年02月14日

関連企業の求人(6件)

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株式会社ベネッセスタイルケア
プロモーション企画 ◆ベネッセグループ◆18年連続で増収中の成長企業◆ 正社員
月給27万9838円~+賞与年2回 ※給与は経験などを考慮し決定します。 <本社>東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F ◎新宿駅より徒歩8分 ◎転勤なし
株式会社ベネッセスタイルケアロゴ
株式会社ベネッセスタイルケア
ベネッセが運営する介護施設の施設長候補(施設の運営やスタッフ管理メイン)★年収400万円~ 正社員
初任給月給27万9,838円~【年収例】年収451万円/入社1年目(施設長候補) 首都圏(東京都・神奈川県)エリアにある各施設に配属 ◎希望考慮
株式会社アルファロゴ
株式会社アルファ
住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)
昭和測器株式会社ロゴ
昭和測器株式会社
精密機器の設計エンジニア ◎年間休日127日 ◎月給32万円以上(残業代別途) 正社員
月給32万円以上【年収例:34歳(入社5年)/610万円】 東京工場/東京都八王子市千人町3-16-2 ※転勤はありません。
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株式会社映像システム
AVシステムの施工管理◎施工管理未経験歓迎/デスクワーク6割/在宅勤務可能/東京・大阪同時募集 正社員
月給21万60円~23万5260円以上+賞与年2回(昨年度実績3.3ヶ月分) 本社/東京都港区芝4-2-3 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 ※転勤なし、希望考慮
本田技研工業株式会社ロゴ
本田技研工業株式会社
自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。

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平均年収万円
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福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
独身は32歳まで入れる独身寮があったが、経営難による合理化施策により、独身寮は閉鎖されました。
社員持株会で利子補給等も無くなってし...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:もともとNECの中にあって交換機などを扱いNTTと関係のあった会社でしたので、会社に入った時は固い感じの社風かと思い...

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給与制度:
給与体系が職種や職称、評価に対応した給与体系がなく、ブラックボックスで一般社員だけでなく、管理職も把握できていない。そのために、2...

年収・給与 について

給与制度:
個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだが、段層が少ないため高評価を得ても一段階上の昇給のハードルは非常に高い...

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企業カルチャー・社風:
各部署での縦割り意識が強く、部署間での連携に乏しい。いきなり担当者間で他部署に依頼を投げても、各担当では判断できない(...

年収・給与 について

給与制度:
実業団スタッフとして入社した。
年俸で決まっているため、コロナの影響で給料や賞与が無くなったとかはなかった。しかし会社の業績はダメー...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業は月に数時間で、基本的にほぼ定時に退社できます。休暇の申請はなんらかの事情がない限り前日でも可能です。年休の消化につ...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:
オフィスグリコやお弁当宅配サービス、水はサーバーがあり飲み放題のためマイボトル持参で自席に行く人が多かった。一階にコンビニもあ...

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:自動車業界の中では低い方ですが、十分な給与はもらえていました。一般職では300万円?400万円、主任クラスで500万円?700万円...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。
また、サービス残業にも厳しく、パソコンや会社の入退場記録で管理されるため絶対に...

3.2
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
工場単位で、風土はかなり違うため一概に言えないが、良くも悪くも京セラフィロソフィーとアメーバ経営を中心とした経営となっ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ここ数年、働き方改革で有給を取りやすくなり、残業時間の規制も厳しくなりました。有給は、年に15日取得しなければならないル...

3.1
口コミ 1271
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
どちらかというとのんびりしている。
活動的でイノベーションを求める人はあまりいないし、変化を求める提案をしても決裁に苦労...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
特別な事が無い限り土日の出勤は無く、有給も申告すれば取得できます。

開発サイクルの波で残業時間が変わります。
サンプルが入荷...

3.1
口コミ 1053
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス良く働けることは非常に良いと思う。ただし、仕事内容や事業部によって大きく異なっているので、こればかり...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
同族企業が色濃くあった。

組織体制・コミュニケーション:
カンパニー制度を用いていた為にカンパニー同志で手を組んで行うこと...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務管理などの業務をおこなうため、顧客、多くのスタッフと関わるこ...

年収・給与 について

給与制度:
派遣社員と技能社員という雇用形態があり、派遣社員の場合は時給制で技能社員の場合は月給制のようであり、多額ではないがボーナスらしきも...

2.9
口コミ 934
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
技術職としての働き方しか知らないが、部署により差はあるが総じて技術は忙しい。

毎週金曜日は全社的に定時帰宅の日なので余程の...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
新入社員や異動して来た社員は何年か寮に入ることができます。ただ、キッチン等が共同だったり、部屋も複数人での共同生活だったり、会社か...