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キヤノン株式会社

株式会社ビックカメラ

キヤノン株式会社と株式会社ビックカメラの比較

キヤノン株式会社

3.1
(回答:107人)

株式会社ビックカメラ

3.2
(回答:45人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.3
  • 実力主義2.9/3.0
  • 活気のある風土2.7/3.1
  • 20代成長環境2.4/3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.3
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.1
  • 経営陣の手腕2.3/2.8

キヤノン株式会社

株式会社ビックカメラ

平均年収 (正社員)

658 万円
(平均年齢 36 歳)
398 万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

23 時間
19 時間
70 %
給与・年収の納得度
60 %
80 %
勤務時間の納得度
71 %
91 %
休日・休暇の納得度
71 %
75 %
職場の人間関係の満足度
68 %

キヤノン株式会社の年収

株式会社ビックカメラの年収

回答者の平均年収

658 万円

(平均年齢 36.0歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

107

(正社員)

回答者の平均年収

398 万円

(平均年齢 32.4歳)

回答者の年収範囲

250~700 万円

回答者数

45

(正社員)

回答者の平均年収

658万円

(平均年齢 36.0歳)

398万円

(平均年齢 32.4歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
250~700万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は7時間30分であり、他社と比べて少ない点が魅力的だと思う。また、残業も比較的少ない。水金はノー残業デーで、残業も20時までしかできなかった。部署にもよるが、私は忙しくても月に20~30時間程度であった。部署によっては一切残業はない。また、7月~9月はワークライフバランス推進期間というものを実施しており、就業時間を早めて早く家に帰り、家族と過ごしたり趣味に時間を費やしたりできる。その期間は残業もほぼない。
口コミ投稿日:2020年03月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2015年時点の情報
成長性・将来性:今までは良かったが、先のネタが育っていない。じり貧になる可能性は十分ある。将来の新しい事業分野に定めている分野(研究開発している分野)が、いまいちパイの大きくない方面なので、これで今の規模をキープ出来ると思えない。その面でビジョンに疑問が残る。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
福利厚生:社内に社外の清掃員の方もいましたが、その他に社員個人での室内の週一回の清掃が義務付けられていたので、自然と身の回りを片付ける習慣が身に付いていました。  社内の中庭も綺麗に整備されていました。芝生もありましたが、ゴルフ場の様に綺麗でした。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.2
2000年時点の情報
成長性・将来性:モノクロのみのレーザープリンタの担当だったので、将来性は全く感じませんでした。
新製品も出ない状況で、業務のない期間が半年あったりとかがざらでしたが、従業員の
危機意識はほとんどなく、みなさんのんびりIT雑誌を読んだりしていました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によるが情報系開発職は残業が多いです。うちは月平均40時間以上あります。また、体質として残業で人的リソースを稼ぐ事業部もあります。
有給休暇に関しては非常に取得しやすいです。
夏はサマータイムといって始業時刻が8時になります。これが生活バランスが崩れるため良くないのですが、今は感染対策で時差出勤を利用できます。
フリーバカンスといって年に5日連続で有給休暇を取得できる制度があり、その利用率も高いです。
大型連休が、年末年始とGWと夏季休暇とフリーバカンスで年4回あります。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能ですが、部署によります。実機を使った開発が必要な職種の場合、忙しい時期にはほとんどリモートワークできない場合もあります。逆に週3日程度リモートワークしているところもあります。

口コミ投稿日:2021年06月23日

株式会社ビックカメラの口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
仕事内容:拘束時間や企業体質に問題があると思う。研修の段階でも体育会系のノリで、大声で発声するだけで1時間ぐらい練習させられます。入社式では400人近くいる新入社員の一挙手一投足が噛み合った動きをしないとトレーナーと呼ばれる研修指導員から厳しくした気をされます。入社してすぐは残業なども比較的少なく、早く帰れたり希望休も通りやすいが、長くなってくると24時間仕事がつきまとう生活になります。非番でも電話が鳴って仕事の引き継ぎをされることもあります。話題の商品が発売される時は早朝出社、もしくは泊まり込みをして準備をします。お客様は神様的な風潮が今でもあるので、精神的に辛いことは日常茶飯事です。女性だと育児休暇中は給与は無給です。そのくせ保育園などは地域によって整備されています。
口コミ投稿日:2019年10月 6日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:しっかりと評価してくれる。その点はすごく良いと思う。給料、手当などしっかりと評価してくれる。その点はすごく良いと思う。給料、手当などは高くはない。部署によっては休みは取りやすい。人と話すことが好きな人、家電が好きな人には向いていると思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:仕事内容としては、毎日変わらない内容ではあるが、お客様との接客というみでは、コミュニケーションツールとして、学生の間に経験できたのは大きな財産となった。また、多くの社会人とのかかわりの中で、改めて仕事といものにたいする自身の考えが真剣になり就職活動に力が入った
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2011年時点の情報
会社の安定性:家電販売という事で、需要は常に存在するので安定性はあると思います。
しかし昨今、価格競争が激化している。
以前から価格競争はこの業界ではつきものだが、最近の価格競争は異常です。
この状況だと経営体力のある企業のみが生き残る、寡占状態になると思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
3.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
家電量販店のイメージにありがちの残業過多やサービス残業はない。休みも少しづつ増えていき改善されつつある。残業に抑制がある店舗は残業0時間もあるので肉体的精神的に負担は下がるが給与面ではかなり厳しくなる。

口コミ投稿日:2021年03月 9日

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月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)
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