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キヤノン株式会社

株式会社ワールドインテック

キヤノン株式会社と株式会社ワールドインテックの比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:106人)

株式会社ワールドインテック

2.7
(回答:52人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/2.6
  • 実力主義2.9/2.7
  • 活気のある風土2.7/2.4
  • 20代成長環境2.4/2.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/2.4
  • イノベーションへの挑戦2.4/2.5
  • 経営陣の手腕2.3/2.0

キヤノン株式会社

株式会社ワールドインテック

平均年収 (正社員)

661 万円
(平均年齢 36 歳)
353 万円
(平均年齢 28 歳)

残業時間(月間)

23 時間
27 時間
70 %
給与・年収の納得度
51 %
80 %
勤務時間の納得度
60 %
91 %
休日・休暇の納得度
71 %
75 %
職場の人間関係の満足度
66 %

キヤノン株式会社の年収

株式会社ワールドインテックの年収

回答者の平均年収

661 万円

(平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

106

(正社員)

回答者の平均年収

353 万円

(平均年齢 28.4歳)

回答者の年収範囲

200~550 万円

回答者数

52

(正社員)

回答者の平均年収

661万円

(平均年齢 36.1歳)

353万円

(平均年齢 28.4歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
200~550万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.4
2005年時点の情報
雇用の安定性:大企業ですので、待遇面は安定していました。
専門的な職務に特化した契約社員でしたが、1年契約の更新回数の上限が設定されていない条件でしたので自分が希望すれば長く務めることが出来る安定した雇用条件でした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
福利厚生:本社勤務になれば、大きなスポーツジムを無料で使用できたり、社内にある診療所や歯科で各科目の治療を受けることが可能です。特に診療所が敷地内にあることで、業務中の受診が可能となるため、治療のために休暇を取得する必要がなく非常に助かります。
口コミ投稿日:2016年04月 9日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
なにをするにしても入念な説明と承認のプロセスを踏む必要があるため、なにをするにしても時間がかかる。なにをするにもストレスが伴い、面倒臭いので現状でなんとかなるものについては、申請などを避ける傾向になりがち。

組織体制・コミュニケーション:
ソフトウェアとしては巨大なものになるため関係部門が多く、問題解決や機能実現において多くの調整業務が必要となる。

口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
開発系部署に関しては、20代から30代中頃のが多い。
各人競争意識は高いが、面倒見はよく、人柄はよい。
スピードの意識が高い。
いかにプロジェクトをスピーディに推進していくかを皆考えて行動している雰囲気。

一方、生産系部署や管理業務に関しては、のんびりした印象。
そのような部署には、50代一般職の高齢者が集まっている。
高齢者は、業務中にも関わらず頻繁に休憩し、雑談している。
働かない社員がいることは、個人的には2:8の法則のようなものと割り切ってはいるが、士気はやはり下がる。

口コミ投稿日:2021年04月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.1
2006年時点の情報
働きがい:責任ある仕事を任せられていたので、いつも緊張感をもって仕事ができたので自分としてはとてもやりがいをかんじながら仕事ができた。仕事の内容的にも、自分に合っていたのでとても楽しく仕事が出来し、忙しかったので時間が過ぎるのが早かった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社ワールドインテックの口コミ

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RD事業部/ マネージャー
2.6
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給する判断基準がよくわからない。
頻繁に昇給するための制度も変わるので、結局停滞する。

評価制度:
評価は間接的であるので、正しい評価になっているか不安である。

口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:待機期間中もきちんと給与は支払われるので、正社員型派遣の場合安心して就業することができる。また年に6回勉強会があり知識を取り入れて就業に活かす事が出来る。
また、オフィス長の許可が下りれば、研修を受けて実験スキルをアップする事も出来る。
また、給与は派遣先の派遣料金によって左右されることはないため、収入が大幅にダウンすることはない。
口コミ投稿日:2016年08月13日
回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部/ 管理者
3.9
2020年時点の情報
事業の強み:
強い人だけが残る。

事業の弱み:
生涯の目標に仕事以外があるのであれば、おすすめは出来ない。生涯仕事に尽くすのであれば構わないと思う。

事業展望:
特になし。

口コミ投稿日:2020年09月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2011年時点の情報
福利厚生:転勤に伴う転居において、寮(会社契約によるアパート)を手配してもらえる。個人で借りると4万近くする物件に、自己負担1万未満で住むことができるので助かる。寮も、職場に比較的近い場所を選んでもらえるので、通勤にかかる負担は少ない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2020年時点の情報
福利厚生:
社宅は補助付きで用意してもらえますが、住む場所にこだわりがあった為、利用しませんでした。そのため、引っ越しや家賃など全て自己負担でしたが、私のように住む場所にこだわりがあってどうしても譲れないと言う人にとっては一つの選択肢かもしれません。

オフィス環境:
配属先によります。立地についてはメーカー工場や研究所勤めになるのでどうしても郊外の僻地になってしまうのは仕方がないと思います。配属先周辺環境はプライベートも左右するため、しっかり検討した方がいいと思います。配属先自体は大手の化学系メーカーで設備は充実していましたが立場上の制約や社外秘情報の保護規定などにより、会議に出られないというのは正直驚きでした。その点は結構キツかったのでもっと検討すべきだったと反省しています。

口コミ投稿日:2020年11月27日

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生産管理スタッフ ◎東証一部上場グループ/年休124日/家賃2万円のキレイな寮あり/Web面接1回 正社員
【月収約26万円!】月給20万円~+賞与年2回+各種手当 全国47都道府県 ※U・Iターン歓迎 ※引越代は当社が全額負担
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生産ラインの品質管理 ◎年休124日/寮・家賃補助あり/Web面接1回/社会人デビュー歓迎! 正社員
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株式会社ハセテック
電気自動車用急速充電器などの設計│創業102年/賞与昨年度実績5ヶ月分/直近5年の定着率96% 正社員
月給19万円~34万3000円+賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市港北区新羽町735番地(「北新横浜駅」より徒歩6分) ※転勤なし

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