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キヤノン株式会社

株式会社スタッフサービス

キヤノン株式会社と株式会社スタッフサービスの比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:106人)

株式会社スタッフサービス

3.2
(回答:90人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.6
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.2
  • 実力主義2.9/2.9
  • 活気のある風土2.7/3.1
  • 20代成長環境2.4/3.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/2.8
  • イノベーションへの挑戦2.4/2.5
  • 経営陣の手腕2.3/2.8

キヤノン株式会社

株式会社スタッフサービス

平均年収 (正社員)

661 万円
(平均年齢 36 歳)
344 万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

23 時間
18 時間
70 %
給与・年収の納得度
62 %
80 %
勤務時間の納得度
80 %
91 %
休日・休暇の納得度
87 %
75 %
職場の人間関係の満足度
72 %

キヤノン株式会社の年収

株式会社スタッフサービスの年収

回答者の平均年収

661 万円

(平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

106

(正社員)

回答者の平均年収

344 万円

(平均年齢 29.5歳)

回答者の年収範囲

180~850 万円

回答者数

90

(正社員)

回答者の平均年収

661万円

(平均年齢 36.1歳)

344万円

(平均年齢 29.5歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
180~850万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
一定の年齢になると上のランクへ上がるための昇進試験を受けられる。これに受からないとあるレンジから永遠に昇給しない。合格しても部門によって昇進させるかの判断や期間が異なり不公平感が強い。中途の場合は概ね年齢でランクが決まる。

評価制度:
部門によって評価基準が大きく異なる。実力主義をうたっているが、全体の評価の分布や昇進するのに必要な評価等に細かい慣例があり、成果をあげても一足飛びに昇給することはない。同じ成果をあげても、同じような成果をあげた年長者が多ければ低い評価がつき少なければ高い評価がつくので、実質的には年功序列に近いと感じる。

口コミ投稿日:2020年08月 4日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は7時間30分であり、他社と比べて少ない点が魅力的だと思う。また、残業も比較的少ない。水金はノー残業デーで、残業も20時までしかできなかった。部署にもよるが、私は忙しくても月に20~30時間程度であった。部署によっては一切残業はない。また、7月~9月はワークライフバランス推進期間というものを実施しており、就業時間を早めて早く家に帰り、家族と過ごしたり趣味に時間を費やしたりできる。その期間は残業もほぼない。
口コミ投稿日:2020年03月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
オフィス環境:事業部によって異なるので一概には言えませんが、PCを使用する場合のディスプレイは一人1台までと決められていたところがありました。ノートPCは基本的に使用禁止なので会議で必要な資料はあらかじめ全部印刷しておく必要があります。WiFiが使えないのでノートPCを使っている人もあまり便利に使えてはいないようです。
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
教育・研修:高卒の場合、取手事業所にまず異動し、半年~1年間(短期と長期)で分かれ、研修します。ただ、声だしや、挨拶(色んな場面)での研修では、声が枯れるまで、アザになるまで、やらされます。男、女、関係ないです。それが嫌な人、耐えれない人は、途中で辞めていきます。
口コミ投稿日:2016年09月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2012年時点の情報
働きがい:私は技術者になって、自分のつくりたいものをつくることを目標に転職活動をしていました。実際にさまざまな会社を訪問しました。そして今の会社に来て、その精神が好きになったため、入社しました。そして入社してさまざまな人にお話しを聞き、ファミリーで頑張ることの大切さと大変さを感じました。今の会社の社長の話では、「理屈や数字ではなくて心!」「他人のために汗を流す」という言葉を聞いてとても心に響いた。この気持ちを持ち続け仕事を行っていきたいと思います。そのため、今、現在自分にできる精一杯で頑張りつづけ、人間の幅を広げていきたいと思います。無駄に思えることも人間を豊かにすると教えていただいたので、失敗してもクヨクヨせず、前向きに行きたい思います。そして大変で大切な理念にそって、行動する男になるよう頑張っていく所存です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社スタッフサービスの口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:夏休みや年末年始の休みについては派遣先の会社の規定に合わせて会社が営業するのでそれに合わせて派遣スタッフも勤務しなければいけないので、会社が休みの期間が長いと時給なので給料も少なくなります。会社の休みが少ないと自信の休みも少なくなってしまうので上手く有給休暇を利用するしかないです。
口コミ投稿日:2016年06月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:スタッフサービスという安定した基盤のもとで、お仕事をすることができる。希望する職種だけでなく、育児との両立を図るために、無理なく働けるような配属先を紹介してくれるなど、安心して仕事に取り組める環境が整っている。派遣ではありながら、スタッフサービスの正社員として、産休育休がしっかりとれることや、復職のサポートもしっかりしていて、出産や育児などで仕事を犠牲にすることなく、可能な限り続けることができる制度があり、自分らしく働ける。【ミラエール社員】
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ミラエール/ 派遣社員
2.4
2020年時点の情報
事業の強み:
一般派遣の延長で、安定して働けるところ。

事業の弱み:
一般派遣より安定はしているが、配属先での扱いは同じで給料も変わらないか低い。

事業展望:
派遣の法制度が良くならない限りは良くはならないと思う。

口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】目標を設定するのはいいことだが多少めんどくさいところもある。どういった基準でボーナスや給料に反映されるのかを知りたいと思っている。まだ半年がたってないので反映されてるのかどうかまだわからないが、ちゃんと反映されてればいいと思う。
口コミ投稿日:2016年12月 5日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日は125日あり、ワークライフバランスは良かったと思います。勤務時間に関しては派遣先によると思います。

多様な働き方支援:
副業は不可であったように思います。

口コミ投稿日:2021年04月16日

関連企業の求人(6件)

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株式会社スタッフサービス
CADオペレーター ◎平均残業は月11時間/土日祝休み/年間休日125日 正社員
月給21万5000円以上【例】年収348万円(24歳)、年収603万円(35歳) 北海道~九州の46都道府県の各プロジェクト先(沖縄除く)◎希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
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株式会社スタッフサービス
事務アシスタント★未経験歓迎/年間休日125日/残業少なめ/土日休み/転勤なし 正社員
■東京:月給20万円~■他:月給16万円~ ※賞与有/就業開始半年後から手当有! 東京・神奈川・千葉・埼玉・宮城・愛知・大阪・京都・神戸・滋賀・広島・福岡 ※希望の勤務地で働けます!
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株式会社スタッフサービス
未経験歓迎の事務☆『KADOKAWA』『LINE』『博報堂プロダクツ』などの大手企業で働ける! 派遣社員
関東/時給1500円~2000円★月収例:24万円 他/時給792円~1600円 全国47都道府県の取引先企業 ★ご希望に応じて勤務先をご紹介するので、ぜひご相談ください。
タイコエレクトロニクス ジャパン合同会社ロゴ
タイコエレクトロニクス ジャパン合同会社
提案営業(医療機器業界向け)★英語力を活かせます! 正社員
月給25万円以上 ※初年度の年収は500万円~700万円を想定。 本社/川崎市高津区久本3-5-8 ※転勤はありません。
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東京コスモス電機株式会社
法人営業 ◎東証二部上場の電子部品メーカー│賞与年2回│完全週休2日制 正社員
月給20万円以上+賞与 ※年収380万円~500万円を想定しています。 東京都千代田区の東京営業所、または神奈川県座間市の神奈川営業所のどちらか
株式会社アルファロゴ
株式会社アルファ
住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)

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給与制度:自動車業界の中では低い方ですが、十分な給与はもらえていました。一般職では300万円?400万円、主任クラスで500万円?700万円...

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勤務時間・休日休暇:
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工場単位で、風土はかなり違うため一概に言えないが、良くも悪くも京セラフィロソフィーとアメーバ経営を中心とした経営となっ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ここ数年、働き方改革で有給を取りやすくなり、残業時間の規制も厳しくなりました。有給は、年に15日取得しなければならないル...

3.1
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
どちらかというとのんびりしている。
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同族企業が色濃くあった。

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年収・給与 について

給与制度:
派遣社員と技能社員という雇用形態があり、派遣社員の場合は時給制で技能社員の場合は月給制のようであり、多額ではないがボーナスらしきも...

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