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キヤノン株式会社

株式会社エイジェック

キヤノン株式会社と株式会社エイジェックの比較

キヤノン株式会社

3.3
(回答:291人)

株式会社エイジェック

2.8
(回答:141人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

キヤノン株式会社

株式会社エイジェック

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 37 歳)
万円
(平均年齢 28 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
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勤務時間の納得度
%
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休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
%

キヤノン株式会社の年収

株式会社エイジェックの年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 36.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 27.1歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 36.3歳)

万円

(平均年齢 27.1歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:ない。保養所などがあるらしいが、数多い社員数に対して数が少なすぎるし、常に予約でいっぱいならしい。最近は経費削減の煽りが強く、どんどんなくなっている印象。事業所によっては体育施設があり、それは交流などに使える。
口コミ投稿日:2017年02月25日
回答者: 男性/ 品質推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質推進部/ 一般職
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
緩く仕事をしている。危機感は全くない。

組織体制・コミュニケーション:
課や部によって異なるが基本緩い。飲み会などは課や部によって異なるが基本的にない。

ダイバーシティ・多様性:
特にダイバーシティや多様性を感じたことはない。

口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ イメージコミュニケーション/ なし
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日をほぼ達成しており、盆正月は大型連休が設定、有給休暇の全消化を指導するなど、最高レベル

多様な働き方支援:
人事サポートを含め、正社員は15分刻みでの早帰り、副業は禁止

口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】直近の利益を高める戦術には長けているが、長期視点での芽をうまく育てられているのか、技術系社員は気にしている人が多いと思う。それなりの政策は行っていると信じているが、不安に思う社員が多いということは、うまく社員に説明できていないのでは。
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
組織の風通しはよい。いわゆる大企業であり、意思決定のスピードや新しいことへの挑戦はできないことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に本社には日本人が大多数。グループ会社から出向してきている社員もいるがごく少数。

口コミ投稿日:2021年07月12日

株式会社エイジェックの口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一般職は残業する場合、管理職からの指示、許可がないとできない、となっているので、都度残業申請をしなければならない。このやり方に最近変わった為、だらだらと歯止めなく残業、とはならなくなっているのではないかと思います。その点は一般職には良いのではと思います。「2時間残業」と申請して必ず2時間で終わらない場合もあるので実際はプラス1時間残業、等もあるのだろうと思います。管理職は残業申請不要なので残業する方が多いと思います。毎月提出する勤務表に記載する勤務時間を本当に残業した時間をそのまま記入していると「残業が多い」と監視組織から指摘を受けます。面倒なのでオーバーしない時間を記入する方が多いだろうと思います。
口コミ投稿日:2018年10月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
会社の安定性:全国区の大手企業へ外勤正社員を送り出してるので、会社安定性はあると思います。働く側としても派遣先の忙しさや給与や待遇に納得出来れば、安定出来ると思います。また、派遣先によっては派遣から派遣先に正社員としてお声が掛かることもあります。ただ、内勤営業社員がとりあえず派遣先に入れようとしてくるので、内勤営業社員に言いくるめられる人は外勤社員では入社しない方がいいと思います。希望を出しても違う案件を持ってこられて、1年は我慢しましたが、変わりの派遣先提案も何も無かったので自分は辞めました。
口コミ投稿日:2020年01月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2012年時点の情報
働きがい:【会議について】基本的には月に一度、スタッフが全員集まり1ヶ月の振り返りや今後の予定について共有する。が、派遣スタッフの私は人件費の問題からか1度も参加したことはない。後日、上司より情報共有ということでレクチャーがあるのみ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:施工管理は仕事が多いため、仕事のやりがいが結構あります。
ただ、その分忙しいため定時には帰れず20時を超えることが多々あります。派遣先によりますが基本は週休一日で残業時間が100時間超える方もいると聞いています。

「絶対に定時で上がりたい」「残業はあまりしたくない」「休みは2日欲しい」という方は正直難しいと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:プロジェクト先の社内規定に基づいての休暇取得や出勤時間等が左右されるため、長所を感じられる機会は配属先によりけりといったところです。正社員として雇用されていても、配属先では派遣社員と同等に扱われるため責任を多く背負う必要がない場合もあります。
口コミ投稿日:2020年01月15日

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大手メーカーで働くファクトリーサポート ★大手メーカーで勤務/社員食堂・寮あり/年間休日125日以上 正社員
月給制/群馬:24万6400円~等、埼玉:22万8千円~等、栃木:22万円~等 群馬県、埼玉県、栃木県にあるプロジェクト先 ★希望考慮/転勤なし/寮あり
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大手企業で働くファクトリーアシスタント ★社員食堂・寮あり/年間休日121日以上 正社員
三原/月給21万6000円~、安芸・瀬戸内・綾歌・坂出/月給17万6000円~、 広島県、岡山県、香川県のいずれか ★希望考慮/転勤なし/社員寮あり
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株式会社エイジェック
街づくりの業務アシスタント ★未経験歓迎!年間休日125日以上!賞与年2回(昨年度3ヶ月分) 正社員
月給(最低基本給)20.7万円以上+残業手当(全額支給)初年度年収例:400万円 北海道から沖縄まで、全国72ヶ所に拠点あり ★希望勤務地への配属!好きな街でずっと働けます!
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株式会社映像システム
映像・音響機器の法人営業 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★各種手当充実! 正社員
月給26万円以上+賞与年2回+家族・住宅手当 ※想定年収400~500万円 東京都港区芝4-2-3 ★「三田駅」より徒歩2分、「田町駅」より徒歩5分/転勤はありません。
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本田技研工業株式会社
自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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タイコエレクトロニクス ジャパン合同会社
提案営業(建機・農機・トラック・バス・二輪業界向け) 正社員
月給25万円以上 ※初年度の年収は500万円~700万円を想定。 本社/川崎市高津区久本3-5-8 ※転勤はありません。

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勤務時間・休日休暇:
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