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キヤノン株式会社

合同会社ユー・エス・ジェイ

キヤノン株式会社と合同会社ユー・エス・ジェイの比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:108人)

合同会社ユー・エス・ジェイ

3.7
(回答:39人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/4.6
  • 実力主義2.9/4.3
  • 活気のある風土2.7/3.8
  • 20代成長環境2.4/3.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/4.0
  • イノベーションへの挑戦2.4/4.5
  • 経営陣の手腕2.3/3.4

キヤノン株式会社

合同会社ユー・エス・ジェイ

平均年収 (正社員)

656 万円
(平均年齢 36 歳)
542 万円
(平均年齢 38 歳)

残業時間(月間)

23 時間
28 時間
69 %
給与・年収の納得度
56 %
80 %
勤務時間の納得度
74 %
91 %
休日・休暇の納得度
86 %
75 %
職場の人間関係の満足度
70 %

キヤノン株式会社の年収

合同会社ユー・エス・ジェイの年収

回答者の平均年収

656 万円

(平均年齢 35.9歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

108

(正社員)

回答者の平均年収

542 万円

(平均年齢 38.4歳)

回答者の年収範囲

240~1050 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

656万円

(平均年齢 35.9歳)

542万円

(平均年齢 38.4歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
240~1050万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
850万円580万円0万円0万円270万円
年収850万円
月給(総額)580万円
残業代(月)0万円
手当など(月)0万円
賞与(年)270万円
給与制度:
リーマン前の業績が好調な頃に設計された給与体系のため、業績が伸び悩んでいる昨今では、会社業績に応じた賞与加算は望めない。

評価制度:
出来る人はそれなりに上がっていく印象。ただし27歳くらいから受けられる昇格試験に受かることが前提。

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
多様な働き方支援:
リモートワークは対象者が限られている。
好きな時間に働けるが、どれだけ働いても7.5h勤務としかみなされず、時間外手当は付かない。
それをよしと思うか、思わないか。

基本的に他社よりも働き方に対する積極的な姿勢はなく、
昔ながらの働き方を良しとする風潮。

口コミ投稿日:2020年09月 7日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は皆無。
以前あったプール等も、経費削減で使用できなくなっているはず。

オフィス環境:
ぶち抜きのオープンフロア。
フリースペースなどは無い。

口コミ投稿日:2020年09月 7日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:総務部門がなくなり、いろいろな手続きが、個人に託されており、雑務が増大している。保養所を所管している健保の独立性がなくなり、会社の一組織となってきており、費用負担者の社員の利益をおろそかにされている。扶養手当、食事補助、出張手当、危険作業手当、などすべて廃止となってひとしい。
口コミ投稿日:2017年02月 3日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は普通に前日でも取れる。休むことに対して嫌味を言うような人もいなく、少なくとも一般職は、裁量を持って働けば休める業務量にもなっている。

口コミ投稿日:2021年03月23日

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.0
2016年時点の情報
働きがい:行動力、迅速力が無いと、厳しい。
ゆっくりでも仕事はできるがどこかで自身の首を絞めてしまうことになる。
ただ、実行することに評価があるので、恐れずに行動する事が大切だと思う。
また、部下はほぼアルバイトなので部下をまとめる事が一番の課題。
口コミ投稿日:2017年02月 8日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.2
2015年時点の情報
働きがい:お客様(ゲスト)を驚いていたり喜んでいるのを見た時には物凄いやりがいを感じます。
また、普通では体験できないような業務が多く難しい事もありますが毎日楽しく仕事ができます。
街中でも会社のものを持って歩いている方を見ると、楽しんでもらえたとことを実感できます。
口コミ投稿日:2016年03月 5日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年に数回、評価があるが  給与が上がっても数円。
あまり期待出来ず、若い頃の経験積みとしてはいい会社たど思うが、将来を考えると長く続けるのは難しいと思った。ある程度の学歴とキャリアがないと給与を多くもらうのは狭き門だと思う。
口コミ投稿日:2015年12月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:最新アトラクション体験等、独特な経験が出来る。
真夏に正社員~アルバイトまで濡れタオルを配布する・クリスマス勤務には簡単なお菓子等パークに関するプレゼント配布がある事がある。
月に1~2日、カフェ(社食)が安くなる事がある。
口コミ投稿日:2016年10月22日
回答者: 男性/ パークサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ オペレーションエンターテインメント/ なし
3.1
2018年時点の情報
福利厚生:
大手企業なだけあって福利厚生はちゃんとしている

オフィス環境:
外観は綺麗だか働く環境は地獄そのものかもしれない
職種によって変わるとは思うが自分が働いていた環境は夏は倒れる人続出だった。
それを改善しようともあまり思ってくれなかった。自分の体ば自分で管理しろって感じです

口コミ投稿日:2020年07月10日

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