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キヤノン株式会社

富国生命保険相互会社

キヤノン株式会社と富国生命保険相互会社の比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:106人)

富国生命保険相互会社

3.2
(回答:50人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.3
  • 実力主義2.9/3.8
  • 活気のある風土2.7/3.1
  • 20代成長環境2.4/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.6
  • イノベーションへの挑戦2.4/2.6
  • 経営陣の手腕2.3/2.9

キヤノン株式会社

富国生命保険相互会社

平均年収 (正社員)

661 万円
(平均年齢 36 歳)
313 万円
(平均年齢 33 歳)

残業時間(月間)

23 時間
19 時間
70 %
給与・年収の納得度
55 %
80 %
勤務時間の納得度
69 %
91 %
休日・休暇の納得度
73 %
75 %
職場の人間関係の満足度
70 %

キヤノン株式会社の年収

富国生命保険相互会社の年収

回答者の平均年収

661 万円

(平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

106

(正社員)

回答者の平均年収

313 万円

(平均年齢 33.4歳)

回答者の年収範囲

120~900 万円

回答者数

50

(正社員)

回答者の平均年収

661万円

(平均年齢 36.1歳)

313万円

(平均年齢 33.4歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
120~900万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2016年時点の情報
福利厚生:リフレッシュ休暇で金一封が出る。ありがたいことだけど、業績がイマイチの昨今、いつまで続くのだろうと、気になるところである。また、一般的な休暇取得に対して現在は推進してくれている。しかし、売り上げが減少に転じて、仕事が減ってきた最近は、休めることで、単純に喜んでいられなくなってきた。
口コミ投稿日:2017年03月 5日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2005年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】キヤノンは新規の精神に富むと同時に、封建的な部分も残っている会社だと思います。仕事で新しいことにチャレンジできるかどうかについても、所属する部署や上司など周りの環境によって大きく左右されると思っています。
口コミ投稿日:2015年09月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】社会人として身につけるべきことや日々の事務処理。またコミュニケーション能力がついたと思います。14で回答したように、当時のキヤノンは人を大事にする会社だったため、なんでも丁寧に指導してもらい、在籍した間に身に付けたスキルは、その後の異業種の職場でも非常に役に立ちました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
事業部・本部によって、会社が異なるくらいに文化が違っており、様々。
非常に厳しい本部長が着任した本部では、トップダウンが強く大変だという話も聞く。
私の所属する本部では、成果主義の影響で目先の結果を重視する者が増え、管理職が判断やリスクを避ける傾向が強くなったと感じる。表面的な結果を短期間で求められることが多く、丁寧な仕事はしにくくなっている。

口コミ投稿日:2020年12月12日
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 21製造課
2.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
職場によっては有休を取りづらい場合もあるが、私がいる部署は取りやすかった。交代勤務は残業が無いので楽。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ない(工場でも作業だから)。交代勤務なので、次の時間帯にならない限りは帰れない。唯一、大雪の日に早く帰れました(車通勤が多いから)

口コミ投稿日:2020年08月 5日

富国生命保険相互会社の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:子持ちでも色々融通がきき、子供が病気で長期療養の際も休みやすい。
また、中抜けして子供の学校行事にも参加しやすい。
年齢層は営業所によるが私が在籍していた営業所は年齢層高めで落ち着いた雰囲気だった。
頑張って成績挙げるとご褒美があるときもある。
口コミ投稿日:2016年10月10日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2013年時点の情報
働きがい:計画実行できる方ならやりがいを感じられると思うが
上司しだいで変わってくるのも事実である。
自分で切り開いて行くのが好きと言う方には
大変オススメな仕事である。
営業だし基本1人行動なので、自分のペースで仕事ができる。
子どもがいても働きやすい。(参観など学校行事に行ける。)
有給使いやすい。
数字の世界のでサボってばかりだと
〆日には痛い目を見るのでほどほどに。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:保険契約を頂くことと、保険営業職員の誘致採用が主な仕事であると教わる。人を採用しないと上にはあがれないと言われており、マネージャーになるためには必ず採用業務をしなければならない。また契約をいただくために、まずは簡単なアンケートを記入していただき、それを元にその人に合ったライフプランを作成して、その後、それらをカバーするために必要な保障を組み込んだ保険設計を説明して答えを伺う。これをほぼ毎日のように行う。
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 女性/ お客さまアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
お客さんに感謝されることもある仕事なのでやりがいは感じますが、それ以上に仕事がきついので、数字を取るためと割り切って働ける方の方が長く働けると思います。

口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:最初の間はいいのですが、職階が着く頃に、それまでの頑張りで給与に差が出始めます。毎月の契約が取れない時は給与が増えないので一定の給与…と言うわけではないので、相当頑張らなくては大きな収入にはなりません。早期解約なんてとんでもないほど給与に影響も出ます。
口コミ投稿日:2017年01月29日

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富国生命保険相互会社ロゴ
富国生命保険相互会社
営業総合職 ◎3年後に営業所長になるコース/住宅手当・家族手当あり 正社員
月給22万円~<入社時の月収例>33.7万円/32歳、既婚子1人 全国47都道府県の各営業所(北海道から沖縄まで)◎入社後3年間は、面接を受けた支社に配属します。
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タイコエレクトロニクス ジャパン合同会社
提案営業(医療機器業界向け)★英語力を活かせます! 正社員
月給25万円以上 ※初年度の年収は500万円~700万円を想定。 本社/川崎市高津区久本3-5-8 ※転勤はありません。
東京コスモス電機株式会社ロゴ
東京コスモス電機株式会社
法人営業 ◎東証二部上場の電子部品メーカー│賞与年2回│完全週休2日制 正社員
月給20万円以上+賞与 ※年収380万円~500万円を想定しています。 東京都千代田区の東京営業所、または神奈川県座間市の神奈川営業所のどちらか
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株式会社アルファ
住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)
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株式会社サンダイヤ
Webデザイナー(自社HPのデザインなど)★未経験者歓迎/賞与2回・昨年度4.4ヶ月/残業10h以下 正社員
【高卒】月給20万円~【大卒】月給22万円~ ※別途賞与2回(昨年度4.4ヶ月) <本社>東京都大田区西蒲田  ★蒲田駅・池上駅からアクセス良好/感染症の状況により在宅勤務あり
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株式会社マルコム
電子回路設計スタッフ◎土日祝休み/独身寮あり/各種手当充実!/未経験の方も歓迎! 正社員
月給20万円~28万円+賞与(年2回) 東京本社 または ETセンター/いずれも東京都渋谷区本町 ◎転勤なし

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