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キヤノン株式会社

株式会社ファイブフォックス

キヤノン株式会社と株式会社ファイブフォックスの比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:106人)

株式会社ファイブフォックス

2.7
(回答:56人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/2.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/2.7
  • 実力主義2.9/2.9
  • 活気のある風土2.7/2.9
  • 20代成長環境2.4/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/2.8
  • イノベーションへの挑戦2.4/2.3
  • 経営陣の手腕2.3/2.5

キヤノン株式会社

株式会社ファイブフォックス

平均年収 (正社員)

661 万円
(平均年齢 36 歳)
285 万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

23 時間
31 時間
70 %
給与・年収の納得度
45 %
80 %
勤務時間の納得度
60 %
91 %
休日・休暇の納得度
67 %
75 %
職場の人間関係の満足度
70 %

キヤノン株式会社の年収

株式会社ファイブフォックスの年収

回答者の平均年収

661 万円

(平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

106

(正社員)

回答者の平均年収

285 万円

(平均年齢 29.9歳)

回答者の年収範囲

170~580 万円

回答者数

56

(正社員)

回答者の平均年収

661万円

(平均年齢 36.1歳)

285万円

(平均年齢 29.9歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
170~580万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2005年時点の情報
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】有休が取得しやすいので、仕事とプライベートの両立はできると思います。しかし同じ会社とは言え、所属する部署や上司によって有休のとりやすさは違うと思いますので、環境により多様で一概には言えないものだと思います。
口コミ投稿日:2015年09月17日
回答者: 女性/ 販売企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇制度については、業界の中でも20年前から充実していると思います。その頃から5日間連続で取得する休暇制度(フリーバカンス制度)が年に一度あります。その他、入社10年目や15年目などの節目でまとまった休みがとれるフリーバカンス制度があります。これらの休暇制度を消化しないと上司が上から怒られることになっているので、ほぼ全社員が取得しています。

多様な働き方支援:
リモートワークは現在検討中のようでいまはされていないようです。

口コミ投稿日:2021年04月 2日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:特に何か新しいことや大きな成果を出さなくても、反論せずにコツコツと求められたことをこなせば高い評価を得られることができます。次期昇格の対象に選ばれれば、成果に関わらず昇格まで継続して高評価を得続けることができます。
口コミ投稿日:2016年04月 9日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:一切の属性的な手当て(家族手当、配偶者手当、役職者手当等)は過去に廃止されたため、年数が経った今となっては、その分減額となっており、福利厚生については、大手企業とはとても言えない水準とその体制になっている
口コミ投稿日:2016年11月21日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:電機労連のメーカーの給与は抑えられて低いが、同社は異なるため、待遇はよいほうだった。定期的な昇進試験にパスするとぐんと給与が上がる仕組みだったが、今は異なるかもしれない。いずれにしろ、悪くはなく安定しているはず。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社ファイブフォックスの口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:頑張ってノルマを取ったら給料が上がっていくと聞き入社しました。頑張って接客し、何ヶ月も連続でノルマ達成をしたにも関わらず、給料が上がるどころか賞与も笑ってしまうぐらい低かったです。毎月の給料の基本給欄は6万5千円で、手当がついて手取りが12~13万ぐらいです。賞与は手取りで6万ほどしかありませんでした。大卒の私からすると安すぎて呆れました。辞めると話しても聞き入れてもらえません。人員にお金を使いたくないみたいで、従業員も減る一方ですね。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.6
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:正直なところ、役職手当や残業代で上乗せしなければ、結構少ないと思う。
賞与は必ずあるが、自己評価をして専用用紙に記入後、上の役へ送って査定。
ただし、賞与もそこまで多いわけではなく、現場は不満が多い。
バイトの時給は普通。主婦パートが一番働きやすい気がする。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.4
2000年時点の情報
働きがい:若いアルバイトが多く、自分もアルバイトをしていて楽しかった。また、お客様と直接触れ合うことができるため、喜ばれた時はうれしかった。自社商品を知ることができ、安くて良い品を知人にプレゼントすることができた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業代は15分単位でしっかりでます。サービス残業は会社方針では禁止。あくまで会社方針なので上司によっては…です。
店によって異なりますが、残業は月20時間以下の店もあれば60時間オーバーも。
社員は残業しないと基本給が一桁のため生活は厳しいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は店舗やグループによって全く違います。残業を良しとしない店舗もありますし、残業を沢山する店舗もあります。残業を沢山する店舗は勿論残業代はつきます。パートの方は残業代で生活しているとおっしゃっていました。百貨店勤務は比較的少ないと思います。
口コミ投稿日:2016年05月19日

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