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キヤノン株式会社

日本郵便株式会社

キヤノン株式会社と日本郵便株式会社の比較

キヤノン株式会社

3.3
(回答:291人)

日本郵便株式会社

3.0
(回答:1123人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

キヤノン株式会社

日本郵便株式会社

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 37 歳)
万円
(平均年齢 33 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
%
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職場の人間関係の満足度
%

キヤノン株式会社の年収

日本郵便株式会社の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 36.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 31.8歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 36.3歳)

万円

(平均年齢 31.8歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 光学機器事業本部/ 一般職
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金、育児休暇、傷病休暇など一通りは揃っています。

オフィス環境:
3.11の震災を受けた影響もあり、建物の多少の老朽化が見られます。

口コミ投稿日:2021年08月 7日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職
2021年時点の情報
福利厚生:
・有るもの
退職金、持株会、労働組合、保険、5年ごとのバカンス休暇とボーナス、
自己啓発のための様々なセミナー、高い社員食堂
・無いもの
住宅補助(大事)、寮

オフィス環境:
工場では共有スペースにパソコンが1台あるのみ。
それ以外だと一人一人に個人のデスクとノートPC+モニター+キーマウが支給されます。
会議室などはあるが、カフェなどリラックスできる環境は全くありません。
立地については、どこの事業所も地味に遠いので通勤は車が無いと困るところが多いです。

口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇取得に関してはかなり寛容。直前でも、連絡を入れれば休みは取れる。また、かなり有給取得を推奨しており、年次休暇は殆どその年に使い切ることになる。逆に貯めづらい。
フリーバカンスという制度があり、土日合わせて9連休明けの取得が可能。大型連休に合わせて取ることもでき、数週間休むこともできる。
全体的にワークライフバランスへの意識は高いわね。

多様な働き方支援:
副業は可能。

口コミ投稿日:2021年07月 5日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:  M&Aなどビジネス拡大に、積極的に多大な新規事業への投資を行っている。会社としてはM&Aによって売り上げなど成長する可能性がある。また、会社を支える事業も  衰退期に入っている可能性もあるが堅実に見える
口コミ投稿日:2018年02月 3日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:昇給試験に受からないと昇給できず、手取りで月20万円程度(残業無し)。
昇格試験の合格率は約20%程度といったところで、受からなければ何度も受験する羽目になる。
残業制限が全社的に通達されているため、残業をするのはかなり難しい。
ボーナスに関しては、手取りで年間120万円くらい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

日本郵便株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:計画年休という制度があり、次年度に繰り越した年休は翌年に必ず消化しなければならず、年休が消化できないということはない。休みの希望も比較的希望通りとれるのでプライベートを充実させている職員は多い。管理者以外は勤務時間管理に厳しく、残業もしっかりつくし、36協定もあるので過労死するような長時間残業はない。年休のほかに夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日あり、忌引き等の特別休暇もあるので年間の休暇日数は他の会社と比べても多い。
口コミ投稿日:2020年05月 4日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
社長の手腕:社長がいつの間にか変わる。報道で知る。
政治的匂いがするから、やっぱりお役所。
数年前に物流での大混乱があったが、私の知るところ、偉い人たちははっきりとした責任を取ったようには思えない。現場の責任とか言ってた気がする。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 地域基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2020年時点の情報
働きがい:
お客様に顔や名前を覚えてもらえた時。ありがとうと言われた時。そういった場合は大体案件が重く、時間がかかってやっと解決できるような手続きのときなので自分自身もやり終えた後は達成感が感じられるし、お客様にも喜んでもらえ、後の営業につながる。

口コミ投稿日:2020年10月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2016年時点の情報
福利厚生:交通費について、本人の実際の通勤ルートや使用している公共交通機関の種類に関わらず、会社側が最も安価なルートと交通機関の種類を指定してしまいその分しか支給しない点。定期券よりも回数券のほうが安いと、回数券分しか支給されず、何度も回数券を購入する手間がかかるため諦めて差額を自分で負担している契約社員がいて気の毒。
口コミ投稿日:2016年10月22日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:小さな職場は自分で掃除をしなければならないので、自分によります。また、掃除する時間は勤務時間にはカウントしてもらえません。備品はもらうことはできますが、商売道具とも言える電卓はもらえませんし、経費で落としてもらえませんので、自分で揃えましょう。
口コミ投稿日:2019年07月 9日

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株式会社映像システム
映像・音響機器の法人営業 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★各種手当充実! 正社員
月給26万円以上+賞与年2回+家族・住宅手当 ※想定年収400~500万円 東京都港区芝4-2-3 ★「三田駅」より徒歩2分、「田町駅」より徒歩5分/転勤はありません。
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株式会社サンコーシヤ
総合雷防護メーカーの営業★1930年創業/平均勤続年数17年/各種充実した研修あり 正社員
月給22万円~28万円+賞与年2回 東京都品川区大崎4丁目3番8号 ◎転勤はありません。
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自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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タイコエレクトロニクス ジャパン合同会社
提案営業(建機・農機・トラック・バス・二輪業界向け) 正社員
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HOYA株式会社
予実管理担当 ◆純利益率20%超の医療機器メーカー◆残業月10H程度◆定年なし◆ 正社員
月給25万円~50万円+残業代全額支給+賞与(年2回) 昭和の森技術センター/東京都昭島市つつじが丘1-1-110
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株式会社アルファ
住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)

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独身は32歳まで入れる独身寮があったが、経営難による合理化施策により、独身寮は閉鎖されました。
社員持株会で利子補給等も無くなってし...

入社前とのギャップ について

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ただし、寮の部屋にキッチン、トイレ、風呂は...

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部門にも大きくよりますが私が所属する部門ではワークライフバランスは取れていると感じる人が多いと思います。特に、休暇につい...

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年収・給与 について

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個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだが、段層が少ないため高評価を得ても一段階上の昇給のハードルは非常に高い...

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給与制度:自動車業界の中では低い方ですが、十分な給与はもらえていました。一般職では300万円?400万円、主任クラスで500万円?700万円...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。
また、サービス残業にも厳しく、パソコンや会社の入退場記録で管理されるため絶対に...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業は月に数時間で、基本的にほぼ定時に退社できます。休暇の申請はなんらかの事情がない限り前日でも可能です。年休の消化につ...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:
オフィスグリコやお弁当宅配サービス、水はサーバーがあり飲み放題のためマイボトル持参で自席に行く人が多かった。一階にコンビニもあ...

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス良く働けることは非常に良いと思う。ただし、仕事内容や事業部によって大きく異なっているので、こればかり...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
同族企業が色濃くあった。

組織体制・コミュニケーション:
カンパニー制度を用いていた為にカンパニー同志で手を組んで行うこと...

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商品が良い。営業力が無くても正直車が売れる程商品力が強いと思う。また、町の整備工場とのネットワークによる販売網が全国を網羅してい...

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勤務時間・休日休暇:
技術職としての働き方しか知らないが、部署により差はあるが総じて技術は忙しい。

毎週金曜日は全社的に定時帰宅の日なので余程の...

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成長・キャリア開発:
業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務管理などの業務をおこなうため、顧客、多くのスタッフと関わるこ...

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派遣社員と技能社員という雇用形態があり、派遣社員の場合は時給制で技能社員の場合は月給制のようであり、多額ではないがボーナスらしきも...

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勤務時間・休日休暇:
8:45始業×17:30定時が基本
昼休憩は1時間
勤怠管理は2020年まで15分単位であったが、現在は1分ごとに申請するこ...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
トヨタの販売網を駆使したシェア。
企画台数が多いことによるコストメリット。
良品廉価の為のノウハウ。
東南アジアでの生産拠点としての重...

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企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
上司との距離も近く、何でも言いやすい雰囲気はあった。
仕事の進め方も自由で、アウトプットは求められるが、決まった型に無理...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
会社とロゴに誇りと愛情を持っている人が以前はもっと一杯いてうっとおしかったですが、若い人たちや中途転入の人たちが増えて...

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