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キヤノン株式会社

コナミスポーツ株式会社

キヤノン株式会社とコナミスポーツ株式会社の比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:106人)

コナミスポーツ株式会社

3.1
(回答:51人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/2.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.9
  • 実力主義2.9/3.6
  • 活気のある風土2.7/3.2
  • 20代成長環境2.4/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.5
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.1
  • 経営陣の手腕2.3/2.9

キヤノン株式会社

コナミスポーツ株式会社

平均年収 (正社員)

661 万円
(平均年齢 36 歳)
478 万円
(平均年齢 35 歳)

残業時間(月間)

23 時間
30 時間
70 %
給与・年収の納得度
56 %
80 %
勤務時間の納得度
61 %
91 %
休日・休暇の納得度
62 %
75 %
職場の人間関係の満足度
73 %

キヤノン株式会社の年収

コナミスポーツ株式会社の年収

回答者の平均年収

661 万円

(平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

106

(正社員)

回答者の平均年収

478 万円

(平均年齢 35.2歳)

回答者の年収範囲

250~850 万円

回答者数

62

(正社員)

回答者の平均年収

661万円

(平均年齢 36.1歳)

478万円

(平均年齢 35.2歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
250~850万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2000年時点の情報
会社の安定性:安定性は抜群です。また自己資本比率が高く無借金経営です。ただそれがゆえに完全に年功序列です。ソフトウェアエンジニアの場合はちょっと不満になるかもしれません,でも精密機械メーカーなのでいわゆるIT系の会社とは違った安定感があります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
オフィス環境:
立地は事業所によりますが、基本的にはそこそこいい立地のところが多いです。また、基本的な事業所は都心を除く関東にあるので、関東から出たくない人や都心に出勤したくない人にはいいと思います。

口コミ投稿日:2021年05月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.3
2005年時点の情報
会社の安定性:事業部制をとっていて、事業部によって売上等は大きく異なります。採算が取れなくて撤退した事業も多数ありますが、基本的には安定している事業が多いです。特にトナー等の消耗品部門は会社の利益を大きく叩き出しているので花形部門と言えます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
2011年時点の情報
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性も将来性も感じませんでした。    上司にあたる正社員のパワハラに悩ませれている人が多い中、管理部は見て見ぬ振りを続けていたのでこのような会社に何も望めませんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画/ 課長代理
3.8
2014年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は普通。住宅補助などの生活給的なものは無い(工場は別)。

オフィス環境:
オフィスは良い環境である。社内にジムやプールなどがあった。

口コミ投稿日:2020年09月13日

コナミスポーツ株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.7
2015年時点の情報
働きがい:お客様との距離が近いので、どんどん仲良くなり、自分の顧客になってくれます。
スタッフは全ての知識やアイテムを駆使して、1人1人のお客様に接しなければならないため、個人として常に勉強です。
そのため、自分のセクション以外の知識も増え、社会人として色々な場面で役に立ちます。
口コミ投稿日:2016年03月15日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】アルバイトから契約社員になったので、その中で少しずつ仕事を教えてもらいました。正社員は担当の社員が一から教えてもらっていました。    正社員は最初の1ヶ月位は同期研修で新入社員を集めてやっていましたし、たまに同期との研修にも行っていました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:社内研修や社内ライセンスが多いと思います。ですので、たくさんの知識や経験が出来るので、社会人としてとても成長していける環境があると思います。    転職をしても、接客マナー等、とても活かせる部分が多く、社会人としての基礎をしっかりと形成出来る環境だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.7
2015年時点の情報
教育・研修:入って必ず受けなければならない会社概要の研修と、各業務に関する教育研修にはかなりの時間を割いています。
接客に必要な研修やセールス研修は、エリア毎に開催されていたと思います。
また、各プログラムの研修はフォローアップもしてくれます。
口コミ投稿日:2016年03月15日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
2.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は産休は取れるが最低の期間しか取れない気がする。育休へ時短とかもできるので、さいきん結婚、出産後も働く女性が増えてきている気がする

口コミ投稿日:2020年08月16日

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株式会社アルファ
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【高卒】月給20万円~【大卒】月給22万円~ ※別途賞与2回(昨年度4.4ヶ月) <本社>東京都大田区西蒲田  ★蒲田駅・池上駅からアクセス良好/感染症の状況により在宅勤務あり
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