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キヤノン株式会社

株式会社アプティ

キヤノン株式会社と株式会社アプティの比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:106人)

株式会社アプティ

3.2
(回答:105人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.7
  • 実力主義2.9/3.9
  • 活気のある風土2.7/3.4
  • 20代成長環境2.4/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/2.7
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.2
  • 経営陣の手腕2.3/3.2

キヤノン株式会社

株式会社アプティ

平均年収 (正社員)

661 万円
(平均年齢 36 歳)
465 万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

23 時間
40 時間
70 %
給与・年収の納得度
72 %
80 %
勤務時間の納得度
72 %
91 %
休日・休暇の納得度
75 %
75 %
職場の人間関係の満足度
74 %

キヤノン株式会社の年収

株式会社アプティの年収

回答者の平均年収

661 万円

(平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

106

(正社員)

回答者の平均年収

465 万円

(平均年齢 31.5歳)

回答者の年収範囲

200~950 万円

回答者数

108

(正社員)

回答者の平均年収

661万円

(平均年齢 36.1歳)

465万円

(平均年齢 31.5歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
200~950万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。セクハラは相当厳しく取り締まっている。女性管理職を増やそうとしているが、まだ少ない印象。ただし、無理矢理増やすものでもない。実力がある人は出世しているのでは。

口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:社宅や寮がなく、都市圏では住宅費が嵩むこと。保養所の配置場所が社員の多い事業所に比例してない。また、コンピュータか選ぶ抽選の経過が可視化されていないので不信感がある。社員が通勤途中で事故に逢っても、相手が治療費や保険を払うと決めると通勤災害と認めない。
社員が事故に対して民事訴訟を起こしたい場合に会社は弁護士を雇ってはくれない。
口コミ投稿日:2016年07月24日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年収700万円程度と低く、自分のスキルや能力を考慮すると、もっともらっても良いのではないか、と考えております。英日や独日の同時通訳を行えば、1日に100万円。月に20日稼働しても、月に2000万円は稼げるので、年収は2,500万円程度になるので、思い切って会社をやめ、プロダクションにち所属して、同時通訳者になろうかな、とも思ったおります。また、日本語、英語、ドイツ語の文章はプロレベルで詩や短編や小説を創作できるので、作家として独立しようかと思っております。
口コミ投稿日:2019年11月30日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
役割の等級ごとにレンジがあり、前年の評価によってレンジ内での昇給の有無が決まる。評価は一定の組織範囲での相対評価となり、評価のランクごとに枠の割合がおおよそ決まっている。
賞与も前年の評価によって決まる部分がある。
しばらく前に各種手当てを基本給に組み入れる制度変更があり、手当ての種類は非常に少ない。

評価制度:
年功序列よりも実力主義を目指した制度設計になっている。
年初の上司との面接で、担当業務と達成目標を決め、年末の面接で上司と達成度を確認して評価がされる仕組み。
ただし、そもそも年初の目標設定が不適切だったり、遂行環境の有利不利を考慮せずに判断されるなど、労使共に制度を十分に使いこなせていない印象が強い。

口コミ投稿日:2020年12月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
勤務時間・休日休暇:長時間勤務をした人、予想される人には、産業医の健康診断があった。
体調不良を訴えた人や、検査データが悪い人には、残業制限もあり、社員の健康管理もしっかりしていたと思う。
本人、上司、産業医の面談もあり、職場の理解も得られやすかった。
口コミ投稿日:2016年10月15日

株式会社アプティの口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BD事業部/ 主任
4.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時半から18時半までで、ほとんど残業はありませんでした。完全に土日は休みで、夏休み・冬休みも長期の休みがありました。

多様な働き方支援:
私が勤務していた頃はリモートワークはありませんでした。今は分かりません。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:お客様によいサービスを提供しよう、自動車業界でトップを目指そうという意味では全社員に方向性が開示されてますので、ともに意識高く仕事をすることができます。会社内の人間関係もおおむねよく、居心地はよいです。
口コミ投稿日:2020年02月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日に会社来ることは入社以来1度もない。同僚と遊びに行くことはあっても仕事をすることはない。ここ数年は年末年始や夏休み休暇は9日間と全員長期休暇だった。ただ土日祝日については、会社が休みで誰もいないので、会社携帯にかかってくることがあるがそんなに気になるほどでもない。
口コミ投稿日:2020年02月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日出勤もほとんどなく土日祝としっかり休みを取ることができる。大型連休中も平日を休みにして最大9連休なんてこともざらにあるのがうれしいところ。仕事と休みのメリハリがハッキリしているので本当に働きやすいと思う。
口コミ投稿日:2020年02月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AHR事業部/ 課長
4.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
失敗を恐れず、挑戦を大切にしている会社であると思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲がかなりいいです。休日にも遊んでいるらしい。

ダイバーシティ・多様性:
今後はもっと多国籍の人材も求められてくると思う。

口コミ投稿日:2021年01月28日

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