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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあるが、部署次第のところはある。組織体制・コ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:キヤノンは従業員に対する教育・研修プログラムや創造性を奨励

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:所属部門によってまちまち組織体制・コミュニケーション:所属

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回答者：男性/ 光学設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体機器事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスへの意識が非常に高い。あくまでトップダウン

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。社長会長以外、ほとんどの人は肩書きで呼ばれな

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:部門によって雰囲気が結構違います。一概には言えません。部門

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 露光機事業/ 普通社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:大手企業なので、若い社員がたくさんですが、まだ古い風習が残

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回答者：男性/ 電子写真物理設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプリンティング/ 主任研究員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:言いたいことは言える組織体制・コミュニケーション:本部間の

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回答者：男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:法令遵守が強い印象。ルールが多く、ややこしい。申請も何人か

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:配属された職場にもよると思うが、自分が所属していた職場は新

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:割となんでも言い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:保守的。二番煎じが多いが、後追いでは強い。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも内向きの文化がある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 開発設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:基本的に開発を前に進めていくなかで上司の承認が必要であり、

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回答者：男性/ 開発設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イメージコミュニケーション事業本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:年功序列の感じがある。組織体制・コミュニケーション:組織体

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:業績優先で、リモートワークなどはあまり積極的ではない組織体

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:非常にまじめ。規則・手続きが多く、厳しい。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:マネージャーよる徹底した勤務管理を実施している。職場風土調

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体機器事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:自発的行動を奨励する風土は根付いていると感じる。研修希望、

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 半導体/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスや社内監査を気にしすぎる風潮がある。主任や

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:実力主義を掲げていて、出身大学や最終学歴にとらわれず、結果

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:温厚な人が多いため、仕事はやりやすい。　年次でも役職でも、

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回答者：男性/ 複合機開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジプリ開発センター/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:保守的な社風であるので、挑戦はできないと思う。組織体制・コ

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:トップ判断が絶対のため、忖度が多い。現場に近い管理職が自ら

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回答者：回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まる。正論でくるので勝てないが、ある

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:古臭い。年功序列。部署によるが、人間関係は比較的良い。組織

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:関係者の合意、承認を取りながら業務を進める必要がある。周囲

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:所属している事業部は、昔ながらの年功序列。上に目をかけられ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:人を育てる風習は基本的にない。研修制度はあるが、とにかく自

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月18日

企業カルチャー・社風:様々なことに関してルール化が進んでいる。悩むことがない反面

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:自主的、自発的に動くことをモットーとしており基本前向きに仕

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

組織体制・コミュニケーション:古い組織体制。新しいものを取り入れるのに時間がかか

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:かつては技術志向が高く失敗も多かったが新しい製品を開発して

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回答者：男性/ 組み込み開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:差別や、派閥等はなく、

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:実力主義、個人の意欲思考を尊重する雰囲気が下地にある。学閥

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株式会社ザクティ

3.1

大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビルタワーイースト　２８Ｆ

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】能力を正当に評価しない為、出来る社員が辞めて... 続きを見る

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会社名	キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://global.canon/ja/
所在地	東京都大田区下丸子３丁目３０－２

従業員数	25740名
連結従業員数	187041名
設立年	1937年
資本金	174761百万円
代表者	御手洗冨士夫
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3738件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

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