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キヤノン株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:M&Aで新規事業へと,業容を拡大していっているが、自前技術での新規事
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:ボトムアップが出来る勤務中、勤務外のWEB研修あります。働き
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ジョブグレードが存在する下からT、G1、G2、G3、G4院卒はTで入社
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 8万円 19万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 19万円
給与制度:20代後半に受ける試験制度が大きく左右する。ここに受からなければ年収7
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:持ち株会の制度があるくらいで、他に手当てと呼べるものはほぼない。年に1
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発室/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:退職金はあり。財形貯蓄あり。寮なし、住宅補助なし。一般のイメージの福利
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤怠に関してはタイムカードで管理されており、残業規制について
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 7万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 115万円
給与制度:会社の業績が良い場合に会社特別業績加算額があり、ボーナスが少し多めに貰
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発室/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:特許網は比較的しっかりしている。事業の弱み:成熟産業と成長産業のリソ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発室/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:個人の力はある。組織の力がやや弱い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:夏休みが10連休ほどと長い。年末年始が休みが長い。年に一回フ
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:色々と支援制度や自主学習の補助などは出してもらえる。また、社
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発室/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:できる。自ら動けばそのような機会は用意してあるという面では会
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:カメラやプリンタなど、既存事業のシュリンクが非常に早いスピードで生じ
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 13万円 2万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:・基本給/残業時間の単価について この会社では約6つにランク分けがされ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:正直言ってかなり古臭いです。昇格の欄に書きましたが、今でも
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:・有るもの 退職金、持株会、労働組合、保険、5年ごとのバカンス休暇とボ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:開発系部署に関しては、20代から30代中頃のが多い。各人競
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:カメラなど光学だけではなく、複写機や医療にも事業を展開している為各事
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:一日7.5時間勤務。年間勤務日数が決められているので、年数回
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 2万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 137万円
給与制度:新制度への移行が決まっており、大半の人が給与ダウンになると思われる。各
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:三自の精神が根付いている。遵法の精神が強い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 周辺機器事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:残業はやった分だけ出るので、納得できます。また時間外にメール
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては素晴らしい。ゆったり働きたい人
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 周辺機器事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他社と同じ水準かと思いますが、福利厚生がない分少なくなると思いま
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:社員個々の能力は高い。またどの製品群も多様なスキルが求められ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:保守。社内向けの報告会ばかりで、外に発信する気がない。社内
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
多様な働き方支援:時差出勤(疑似的なフレックス制度)の取り組みや、テレワークは可
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:・成長 ストレスへの耐性 スケジューリング能力 プログラミン
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大学院卒4年目でリーダー職への昇格試験がある。昇格試験に合格することと
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会、保養所などオフィス環境:1人あたりの執務
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:手厚くはない。住宅手当はとうに廃止されている。オフィス環境:立地は事業
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みですが、祝日がある場合、土曜日出社が発生し
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に採用しているようです。育児休暇、有給休暇
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回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修などはそれなりにある。働きがい:規模が大きく、自分の仕事
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