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キヤノン株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:ご存知のようにトップが強力なので、良くも悪くもトップダウン
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:若手社員向けには働き方は悪くないと思う。時間外は厳格に管理さ
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回答者: 男性/ あい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:部署による部分が多い。全く残業がない部門が多いことは確かだが
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回答者: 男性/ ファシリティ管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:ジリ貧。安定はあり、会社が倒産することはまずない。キャリアマッチング
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回答者: 男性/ ファシリティ管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:生産性の低い仕事が多い中、どこで利益を上げているのか不思議に思うが、
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回答者: 男性/ ファシリティ管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格は自己啓発になるため、手当はない。働きがい:利益を上げる
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:研修は様々用意されている。資格手当などは原則ない。働きがい:
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語でバリバリ働いているような感じではない。日本
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ ファシリティ管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 50万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 107万円
給与制度:高卒、高専卒はg1等級大卒、院卒は年次が経ってから、簡単な試験によりG
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回答者: 男性/ ファシリティ管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:月1くらいで休日出勤あり。休暇は取りやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ ファシリティ管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:福利厚生はなし。通勤手当くらい。オフィス環境:事業所によるため、なんと
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は交通費が支給されるだけで、結婚していようが子供がいようが持ち家だ
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月13日
多様な働き方支援:新型コロナの影響でリモートワークが出来ることが分かったが、早々
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口コミ投稿日:2016年09月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社は、休職したり、辞める際に、給料の支払い方が、前月働いた分では
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月30日
教育・研修:高卒の場合、取手事業所にまず異動し、半年~1年間(短期と長期)で分か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月30日
勤務時間・休日休暇:水曜日と金曜日が、必ずノー残業dayになること。納期に間に合
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月30日
福利厚生:福利厚生を利用したことが、あまり無いですが、特に良い点はありませんでし
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