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キヤノン株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 480万円 --万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 170万円
給与制度:春闘などのようなものはないが、前年の評価に応じて毎年数千円の昇給はある
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:[良い点]毎年最低限の昇給はある。賞与は最低限の金額はそこそこ出る。2
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得し易いです。残業は職場によっては多いが、制限の厳し
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回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:すこぶる良い。フリーバカンスという連続5日間有休をとれる制度
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本年(2021年)の人事評価から、新たな制度に移行することが決まったら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 室長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業は個人からの申告により、上長が承認申請して、残業を行う。
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般社員はG1〜G4までのランクに分類される。最大の難関はG2→G3へ
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:新規のビジネスが生まれにくい環境にある雰囲気を感じる。外部
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:試験に受かると年収が上がる。20代後半~30代くらいまでは他社と比較し
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内のテスト(院卒四年目から)に受かると基本給がぐっと上がりますが、そ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 6万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:主任クラスまでは給料も悪くないと思うが、管理職クラスに上がる時にほぼ間
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回答者: 男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部 デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・仕事量:担当製品のフェーズによりますがCAEによる構造解析や流体解析に
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:所属部署によってかなり違う可能性があるが、残業時間を厳しくつ
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 組込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イメージングソリューションズ/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
808万円 37万円 14万円 196万円
年収 808万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 196万円
給与制度:T,G1,G2,G3,G4など等級別に基本給が決まる。大学院卒は、入社
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:職場の評価が4段階に分かれており、最高ランクのみ絶対評価、それ以外はセ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般者

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、努力次第で残業時間を減らすことは可能。割と放任
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:実力主義を採用しているので、仕事をする人としない人の差が顕
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
働き方の満足点:勤務時間は1日あたり拘束時間は8.5h、実働7.5h、昼休み1時
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:他の同じレベルの会社と比較すると、給与、賞与は高くありません。基本的に
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決められていて、フレックスタイム制はない。基本的に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:人を育てる風習は基本的にない。研修制度はあるが、とにかく自
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 29万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:28歳前後になると、昇格試験を受けることが出来る。合格率は20%以下で
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:人材開発部門中心に社内の教育プログラムが提供されており、無償
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあったが、充実していない印象でもらったことはな
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 100万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 222万円
給与制度:一般社員のグレードは4段階(G1~G4)+1段階(T)が設けられている
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:取り扱う製品が多く、また社内公募制度もある為、各人の希望で社
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回答者: 男性/ 組込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イメージングソリューションズ/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:ボトムアップを求められるが、結局は上からの難しい承認や手続
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:自分の所属する事業所ではカスタマーサポートを手厚くしているた
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:年齢や役職関係なく、意見はいいやすい。落ち着いて真面目、論
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回答者: 男性/ 販売計画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:研究&開発系統の職種は残業が多い一方、管理系はそこまで多くな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。有休、傷病有休、数日分の短時間休暇を
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 45万円 18万円 220万円
年収 980万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 220万円
賞与:賞与の支給は年に2回あります。賞与は基本額+個人業績加算額+会社業績加算額
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得について大きな障害はなく、業務上の都合がつけら
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 42万円 12万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:職級によってほぼ決まっている。評価は差が出づらい。G2,G3G4と職級
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