3.2

口コミ3740件
年収・給与491件
求人0件
フォロー数695人

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口コミ(3740件)

年収・給与(491件)

女性の口コミ(422件)

求人情報(0件)

キヤノン株式会社の平均年収は690万円、年収範囲は250～1900万円です（428人の正社員の回答）。

キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを491件掲載中。

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キヤノン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
690万円	250~1900万円	428人

（平均年齢38.0歳）

回答者の平均年収	690万円
回答者の年収範囲	250~1900万円
回答者数	428人

（平均年齢38.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	715万円（平均年齢39.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	709万円（平均年齢36.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	678万円（平均年齢37.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	505万円	800万円	102人
30~34歳	601万円	900万円	68人
35~39歳	728万円	1000万円	68人
40~44歳	793万円	1000万円	54人
45~49歳	833万円	1500万円	37人
50~54歳	825万円	1200万円	23人
55~59歳	1062万円	1900万円	34人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:キヤノンの年収についてです。キヤノンでは役割等級制度を採用しており、新

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	48万円	3万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は、役職（等級）が上がればそれに伴って上がっていきます。昇進に関

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回答者：男性/ 生産設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与制度は非常に複雑。結果として、年功序列型で少しずつ増えていくことが

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	10万円	160万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

評価制度:実力主義という建前ではあるが、ほぼ年功序列に近い。昇給は相対評価によっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	45万円	3万円	210万円

年収	780万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	210万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は2回。出張手当、特許関連の手当はある。出張時の宿泊

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回答者：男性/ イメージセンサ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デバイス開発本部

2.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	29万円	8万円	170万円

年収	620万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本的には年功序列。年末の評価で翌年の昇給額が決まる。相対評価で決まる

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:入社3年あたりでG3に昇格するためのテストがあります。この試験は筆記試

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回答者：男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部　デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	42万円	4万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	165万円

賞与:実力主義から成果主義に代わり数年が立ちますが年功序列の時に比べ若い人には大

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:他の同じレベルの会社と比較すると、給与、賞与は高くありません。基本的に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年配者でやる気ない人は囲われた仕事だけをしていても高給取りの既得権益が

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回答者：回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	0万円	0万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:そつなく仕事をしていれば毎年昇給するが、自分のランクによって基本給に上

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:昇格試験があり、合格しない限り大きな昇給はない。昇格試験は大きく２つで

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回答者：男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	6万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:T等級→G1→G2→G3→G4といった感じで等級がある。最初はT等級か

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回答者：回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	15万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	160万円

年収・給与の満足点:毎年の上司との面談によって昇給が決まる。ただ大きな枠を、越え

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給も大きくない。賞与も普通。手当がほぼない。福利厚生で住宅手当や家族

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回答者：男性/ 光学設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:28歳あたりから受験可能となる昇格試験に合格できるかどうかで給与が大き

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回答者：男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部　デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	42万円	4万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	165万円

昇給・昇進スピード:本人のモチベーションによって早くも遅くも行えると思います又、

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回答者：男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部　デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	42万円	4万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	165万円

年収・給与の満足点:個人のスキル(技術、コミニケーション力、マネージメント力)に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 秘密/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	10万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給：試験に受かるかどうかで大きく変わります。賞与：同業他社と同水準か

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 室長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:主任で、年間400時間残業で、年収は1000万円。昇格して、管理職にな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格試験に受からないといくら勤続年数が増えても月給が頭打ちになるので会

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料は他のメーカーに比べまずまず高いとは思うが、住宅手当が全くないので

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回答者：女性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年に１回あり、試験(論文+筆記試験)を合格すると等級が上がり大幅

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:働いた分は支払われる。新卒給与は高い部類だと思う評価制度:試験に受かる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:昇格試験があります。論文が重視されます。論文の設問に合った内容を記載す

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業他社に比べてちょっと少ない。住宅手当、資格手当などはない。しかし、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に大きな特徴はありません。昇給は年に一回、賞与は年に2回で業績によっ

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:メーカーの中では比較的高い方だと思いますが、住宅手当がないためか所得分

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇給には社内試験に合格する必要がある。受かってしまえば一気に給与が上が

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回答者：男性/ 電子写真物理設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプリンティング/ 主任研究員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	8000万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	8000万円
賞与（年）	180万円

給与制度:中年以上は昇給は困難賞与は必ずでるが、徐々に減っている残業手当は満額出

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:管理職になるのは最近大変です。論文試験は業務の実績に関係なく、相応の内

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	20万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	262万円

賞与:年２回支給（6月、12月）。３構成からなる①本年の役割等級／等級内ランクに

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	24万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は年に2回。給与は等級制度があり、年に1度の昇級試験に合格しなけれ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般社員は4段階あるグレードに分けられ、大きく給与が決まる。（大卒は一

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術本部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	30万円	9万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	157万円

給与制度:入社後4年までは大幅な昇給はほぼなく、年齢と共に徐々に上がる。ただ、入

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キヤノン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ジョブグレードが存在する下からT、G1、G2、G3、G4院卒はTで入社

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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は初任給から高い印象。賞与は年2回しっかり払われる。大体3ヶ月分以

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キヤノン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月21日

福利厚生:退職金あり財形貯蓄あり寮なし持株会なしオフィス環境:事業所により変わっ

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回答者：男性/ 予算管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環

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同じ業界の企業の口コミ

長崎キヤノン株式会社の年収・給与

3.0

長崎県東彼杵郡波佐見町

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 組立/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:テストが実施されるが合格してもすぐには上がれない... 続きを見る

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宮崎キヤノン株式会社の年収・給与

2.6

宮崎県児湯郡高鍋町

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 組立/ なし

年収・給与の満足点・改善点:毎年、年の始めに１人１人紙が配られ、その紙に今年の基本給と賞... 続きを見る

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株式会社村元工作所の年収・給与

2.7

兵庫県神戸市西区高塚台３丁目１－５６

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:毎年査定基準が変わりやすく安定した年収をもらえている感じがし... 続きを見る

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株式会社デンソーテンの年収・給与

3.1

兵庫県神戸市兵庫区御所通１丁目２－２８

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月給は18万円。年収の... 続きを見る

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船井電機株式会社の年収・給与

2.7

大阪府大東市中垣内７丁目７－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏と冬の年回二回賞与がある。賞... 続きを見る

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株式会社オーディオテクニカの年収・給与

2.9

東京都町田市西成瀬２丁目４６－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:正社員ではなかったので昇給などはなかったが時給もよく、良い待... 続きを見る

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株式会社JVCケンウッドの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市神奈川区守屋町３丁目１２

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 研究開発から新規事業企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画部/ グループ長（課長）

給与制度:ここ１０年は定期昇給なし、昇格しなければ昇給しない。通勤２時... 続きを見る

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ティアック株式会社の年収・給与

3.1

東京都多摩市落合１丁目４７ニューシティ多摩センタービル

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:月給は水準並みだったと思いますが、ボーナスが割りとよかったで... 続きを見る

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の年収・給与

3.1

埼玉県さいたま市中央区

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:賞与が出る月は上長との面談がありますが、余程凄いことしない限... 続きを見る

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TOA株式会社の年収・給与

3.2

兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給と評価で決まる部分があります。賞与は年２回、年間の業績... 続きを見る

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会社名	キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://global.canon/ja/
所在地	東京都大田区下丸子３丁目３０－２

従業員数	25740名
連結従業員数	187041名
設立年	1937年
資本金	174761百万円
代表者	御手洗冨士夫
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

キヤノン株式会社の平均年収は690万円、年収範囲は250～1900万円です（428人の正社員の回答）。

キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを491件掲載中。

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3740件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(666件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は一部のトップ企業に比べると物足りないかもしれないが、普... (続きを見る)

(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部門給与制度:日本の人事制度から海外標準に変化してきている... (続きを見る)

(3.0)	大分キヤノン株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / pg / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給までのプロセスが多いうえに、上がり幅も微々たるものという... (続きを見る)

(2.7)	船井電機株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業績が悪いため昇給は少なく手当も少ない。今後上がる見込みもな... (続きを見る)

(2.5)	マキチエ株式会社口コミ(284件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:売上が賞与に反映される為、新卒（初任給24万円）でも売上が良... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構エンジニア / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:どちらかというと実力主義の傾向がある... (続きを見る)

(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 金型製作 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 金型製作 / 主任給与制度:D1、D2、L1、L2などの給料ランクがあり、各50程度の等... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(211件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品企画 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は多い訳ではないと思うが、業績が良い年には期末賞与がある... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与はある程度までは年功序列に上がっていく印象。賞与は年2回... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:職能レベル毎に給与が決まっており、担当する業務内容によって等... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	715万円（平均年齢39.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	709万円（平均年齢36.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	678万円（平均年齢37.6歳）

キヤノン株式会社の年収・給与

キヤノン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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