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キヤノン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 画像処理開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:比較的優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:文化は
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:院卒の場合、1年目はT等級から始まり、1年後にG2へ昇格するための試験
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半~17時で、フレックスはない。夏場(7月~9
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回答者: 回答なし/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。フリーバカンス制度を利用して、連続5日の
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回答者: 男性/ IT基盤システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:住宅手当はない。持株会はあり少し補助も出ている模様。目に見える福利厚生
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネスプラットフォーム/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:住宅補助はありません。大企業の中ではあまり良くないと言われていますがそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネスプラットフォーム/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常にとりやすいです。体調や予定に合わせ、ワークライフ
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回答者: 回答なし/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得は、情報処理試験などいくつかの資格は合格したら会社か
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回答者: 男性/ IT基盤システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:部署や役職によると思われるが、普通の人は残業もほどほどで休暇
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 10万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 185万円
評価制度:G2とG3にそれぞれプロモーション(=昇格)するには、論文とインバスケ
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネスプラットフォーム/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 33万円 5万円 150万円
年収 498万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同年代の中では良い方だと思います。住宅手当はありませんが、基本給がある
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回答者: 男性/ ソフト屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすいが残業時間は人によって大きく差がある多様な
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回答者: 男性/ ソフト屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:典型的なJTCであり風通しは悪い根回しが重視され、打ち合わ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい方です。残業は一般的には少ないですが、開発
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 画像処理開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定期昇給は年1回グレードが変わる場合には大きく昇給する(プロモーション
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回答者: 回答なし/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:住宅補助や寮はない。そのため、新入社員は実家から通える関東圏の割合が増
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 45万円 18万円 220万円
年収 980万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 220万円
給与制度:役割と成果重視の制度になっている。役割は職務と職責で決まる。昇給制度は
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 45万円 18万円 220万円
年収 980万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 220万円
評価・昇給制度:評価は年に1回、昇給も年に1回です。評価に関しては以下の流れです
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 45万円 18万円 220万円
年収 980万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 220万円
モデル年収:成果に応じて昇給するため、個人差が発生します。標準的な評価であれば毎
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:働き方については事業所や部門によって大きく変わる。外向きには
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・仕事量:始業は8:00あるいは8:30。勤務事業所によって決まる。昼休
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:職場の評価が4段階に分かれており、最高ランクのみ絶対評価、それ以外はセ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:実力主義を採用しているので、仕事をする人としない人の差が顕
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
働き方の満足点:勤務時間は1日あたり拘束時間は8.5h、実働7.5h、昼休み1時
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:人材開発部門中心に社内の教育プログラムが提供されており、無償
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回答者: 男性/ 組込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イメージングソリューションズ/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:ボトムアップを求められるが、結局は上からの難しい承認や手続
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 45万円 18万円 220万円
年収 980万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 220万円
賞与:賞与の支給は年に2回あります。賞与は基本額+個人業績加算額+会社業績加算額
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジプリ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:特に特徴なし組織体制・コミュニケーション:特にコミュニケー
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいです。7月から9月の3か月間はWLBで勤務
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:等級ごとに給与レンジが決まっており、等級アップ時には昇格試験合格が必須
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回答者: 男性/ システム開発センター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプリンティング事業本部/ 上席

4.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:常に挑戦の機会を与えられ、毎月幹部会(部長以上)があり、経
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:会社が提供するe-learingや研修、外部研修もあり、希望
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:福利厚生は、ほぼありません。具体的には、住宅補助や寮もなく、新卒で自宅
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない。休暇は取りやすい。育児を事由にした
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと感じています。組織体制・コミュニケーション:
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