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回答者別の社員口コミ(キヤノン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:すぐに会議が開かれるので、多くの時間が取られてしまいます。だらだらと生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:やる気があれば、どんどん仕事ができます。手を挙げれば、いろんな仕事を担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:【他部署との関わり】関連部門は、海外販社も含めて日本人なので日本語しか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:【他部署との関わり】仕事を進める上では他の関連部門との連携は必須です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お茶やコーヒーは自由に飲みながら仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】生産ライン部門では明確な休止時間が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:その反面として、もっと仕事がやりたくても、始業前の仕事や残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:各職場では生産性向上が強く謳われ浸透しているので、残業は減っ
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役割と成果に応じて給料が決まりますので、昇進し続けない限りは同じ給料レ
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界比較では給料は平均よりも高い額だと思います。女性も給料体系は同じで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:生産部門、調達部門に10年間、新規事業開発部門に10年間、事業部門に2
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い間の(職能が低い間の)昨年実績部分の成果給の差はあまり大きくありま
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職能や役割に応じた基本給料の部分と、昨年の成果や評価に応じた成果給の部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本的にやる気のある社員には大きな仕事が任さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長・キャリア開発:入社数年間の間は会社の研修制度が整っているので、やる気があれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長・キャリア開発:本人の希望は基本的に尊重される風土だと思います。予算的な制約
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
福利厚生:リフレッシュ休暇等、連続で1-2週間単位までの休暇は取得できるようにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
福利厚生:各種の手当てが充実しており、他の上場企業と比較してもひけをとらない。社
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:女性だからという特別視する職場風土をなくし仕事の成果で判
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の執行役員、管理職、リーダーが毎年増えて来ている。職
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口コミ投稿日:2019年03月27日
新規事業への取り組み:既存事業が縮小した場合の本社社員の配置や、生産工場の稼働率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
新規事業への取り組み:既存事業の領域拡大、既事業本部発の新規事業育成にも力を入れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
会社の安定性:会社経営は安定しているし利益を株主に継続して還元してきているが、主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
会社の安定性:会社トップは長期政権であり、無借金経営を目指し会社経営されている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:社内公募制度を例に挙げると、応募から複数回の面接を経て、晴れて異動する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:研究開発分野での留学制度、生産調達、ソフトウェア、半導体、営業の専門職
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口コミ投稿日:2019年03月27日
事業での社会貢献:会社単位で取り組める問題には全力で真摯に進められているが、国や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
事業での社会貢献:全社員が、社会貢献や環境問題を強く意識して仕事をしている。商品
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口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:国内での時短は進んで来ているし、フレックス制度ではなく社員全員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:働き方改革が進み、全体的には一般職の時短が進んできている。フレ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業理念の浸透:自社技術開発の文化、志向が強い分、何でも独自の開発の方向に走りや
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業理念の浸透:企業理念は崇高であり、技術志向の文化が徹底している。モチベーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:最新のITインフラの導入サイクルが長い。市販の業務効率ツールの導入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:整理整頓、清掃された働きやすい職場となっている。食堂、売店も整備さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社外の研修参加制度、経営、財務、法務
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キヤノン株式会社の回答者別口コミ (599人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月08日
  • 専任主任 / 新規事業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2020年05月23日
  • 製品開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月25日
  • 機械設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年03月27日
  • 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月23日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月03日
  • デジタルプリンティング事業本部 / 一般 / 製販 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月24日
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