ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(キヤノン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 研究・開発 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 研究・開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 20万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 262万円

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:各役割に応じた専門的な技術力。ものづくりの開発から製
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:担当する一つの製品やサービスを使って頂けるユーザーの多
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 20万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 262万円
モデル年収:入社年数に応じた給与アップシステムは基本ない。個人業績が主体。ただ、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 20万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 262万円
賞与:年2回支給(6月、12月)。3構成からなる①本年の役割等級/等級内ランクに
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:ある程度の市場規模があるジャンルに、強みを持たせた製品で売上規模を確
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術が中心の、技術者が新規技術の開発を楽しんでい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:社内研修制度、e-ラーニングツールは各種準備されているが、手
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:それなりの活躍までを期待しているのであれば働きやすい。出産休暇
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:実力主義を掲げていて、出身大学や最終学歴にとらわれず、結果
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署、人によるばらつきが大きい。勤務時間、休日出勤も部署や担
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:福利厚生制度は少なめ。退職金、財経貯蓄、社員持株会はある。住宅補助、寮
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 20万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 262万円
給与制度:一般職の給与は4つの階級ごとにレンジ設定があり、レンジの中間水準を超え
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:社外とのつながり、連携が弱い部署も多く、社内独自のスキル構築
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:トップ判断が絶対のため、忖度が多い。現場に近い管理職が自ら
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:言葉先行のイメージ。目指すべきことは広く認知されているが、実
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:確定拠出年金制度あり。自己出資額、運用内容は自分で決められる。社員持株
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職の給与体系は4つにゾーニングされ、それぞれのゾーニングにて支給金
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:実力主義、個人の意欲思考を尊重する雰囲気が下地にある。学閥
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:表向きの制度、取り組みは進めらているが、仕事内容や職場の雰囲
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:福利厚生制度は手薄い。退職金、住宅財形、社員持株会制度はある。新入社員
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:約20年前に導入したゆるい成果反映制度を、より個人成果/ジョブ型の給与
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 20万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 262万円
年収・給与の満足点:役割を基本に沿ってこなしていれば、個人業績に連動する給与、賞
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 20万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 262万円
評価・昇給制度:基本昇給は年1回。前年の成果を元に、等級内のランクが変更される。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:各職場による。時短、休暇、家庭両立支援において制度は整っている
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

キヤノン株式会社の回答者別口コミ (599人)

  • 品質保証センター / 部長 / 事業企画 サービス企画推進 内部統制 リスクマネッジメント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年01月27日
  • 電気設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月01日
  • 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年12月18日
  • 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月06日
  • 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年07月05日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月20日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年08月23日
  • ファームウェア開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年08月13日
  • 新規事業 / 一般職 / 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年01月15日
回答者一覧を見る(599件)>>