ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(キヤノン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 生産技術/課長代理 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産技術/課長代理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 58万円 15万円 232万円
年収 930万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 232万円

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい。残業は場所によりかなり隔たりがある。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 58万円 15万円 232万円
年収 930万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 232万円
給与制度:年一回昇給。経団連に所属しているはずが、ベースアップは入社してから一度
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。産休、育休を取って復職する方はかなりい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:社宅ゼロ、家賃補助ゼロのため、関東に住むとかなり苦しい。保養所は立派で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

キヤノン株式会社の回答者別口コミ (598人)

  • 一般職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年12月04日
  • 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年03月17日
  • コアテクノロジー開発本部 / 室長 / 主幹研究員 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年06月01日
  • 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年11月16日
  • 製造スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年12月24日
  • デバイス製造 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年02月01日
  • 開発 / 一般 / 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年06月08日
  • 品質保証部 / 一般職 / 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年08月28日
  • 事務管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年09月27日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
回答者一覧を見る(598件)>>