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協和キリン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。住宅補助はあるが7割程度と業界
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 60万円 190万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 190万円
給与制度:月給、賞与共に充分にもらえると思います。残業代もきちん
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究/ 研究員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:研究の分野では特に男女関係なく、能力が高い人が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいとは思っておりませんでした。上司にもより
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:グローバルな医薬品の開発・販売を身近に感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:毎年昇給するポイントを貯めないといけないが、上司の裁量によるところが大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
会社の安定性:キリンホールディングスの子会社であるため、経営的には安定している。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:日本企業なので定期的な人事異動があるが、この異動で能力が発揮できるよう
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ バイオ医薬品製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バイオ医薬品製造工場/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年2回の賞与の支給。同じ医薬品業界水準からすると必
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、おおむね
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】自分から動けば様々な研修等もある。営業所
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】全体的には健康への貢献。 トラブルシューターと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども手当が行政と同じ額だけ支給されます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思っていた。仕事に達成感が
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境。経営職登用も注
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く在籍しており積極的に登用し
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する女性は多く、周囲の理解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:事務所は広く綺麗。清掃はビルの管理会社がやってくれて行き届いてます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:都会と田舎で建屋の年季に差がありすぎます。田舎ではボロい平屋のビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:完全フレックス制が導入されていて、仕事はしやすい環境になってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】職種によってはしやすいかもしれませ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:借り上げ社宅制度があるので、安くいい住宅に住むこ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:育休も問題なく取得でき、最近は男性の育休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】提案はしやすかったが、それ
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回答者: 男性/ 情報システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:基本的に縦割り意識が強いが改善しよ
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の弱み:パイプラインが少なく、自社開発品が非常に少な
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:最近は女性にとって働きやすい環境になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:毎月の教育制度がしっかりしている。自主的に勉強したいものに対して費用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:販路によっては慢性疾患を扱うこともあるが、慢性疾患では患者さんが完治し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
福利厚生:日当がとても高いです。独身の方なら日当だけで生活してる人もいます。家族
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:備品は各営業所、揃っており仕事をする上で困る事は何もない。また系列
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】今は領域が幅広すぎると少し思う。中途半端に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】個人毎に違うと思うが、やるべきこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】もっとデジタル化にシフトすべきだと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:職場のメンバーが仲良くイベントが多い。同期間のネットワークがすごい
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