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協和キリン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
穏やかな方が多いためか、社内の会議等で意見のぶつかり合いや対立などはこれまであまり見られませんでした。キャリア入社された方からは、もう少しコンストラクティブコンフリクトがあってもよいのではないかという意見も出ています。ここ数年はキャリアで入社された方も多くなってきたので、以前に比べるとコンストラクティブコンフリクトは多くなってきたのかなと感じています。社内で意見のぶつかり合いや対立が少ないというのはこの会社独自のカラーだと思うので、私はそれほどネガティブには感じていません。

組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションは対面、メール、チャット、電話これらを使用しています。コロナ禍の中ではメールやチャットを中心にコミュニケーションを取っていましたが、微妙なニュアンスを伝えたり、何度も往復するようなやり取りの場合にはなかなか難しい部分がありました。最近は在宅と出社のハイブリットワークを推進していて、出社する社員も増えて来たので、対面でのコミュニケーションが多くなってきました。コロナ禍に比べるとコミュニケーションはずいぶん取りやすくなってきたように思います。
組織間の交流については、部署をまたいだコミュニケーションはあまり積極的に行っているイメージでは無いかもしれません。

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:一定の年数で区切って住宅補助が手厚く支給されるため、大変助かっておりま
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については36協定があり、月30時間を超えることがな
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回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によりますが、グローバル化しているので朝と夜の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:ゆったりとして落ち着いた社員が多かったが、中途採用が増えて
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は年間で20日間付与されます。このうち8割使用す
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 情報システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 53万円 7万円 294万円
年収 930万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 294万円
給与制度:昇給、昇格に関してはある程度までは年功序列的であるが、管理職の一歩手前
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ えいぎあ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:残業は場所によって異なる。多い場所だと40時間ほど行く場合もある。基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で有給消化率も高いため、ワークライフバランスは
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年齢が上がれば上がっていくので、仕事ができなくてもいればそれなり
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:古さは残るが、年代的に40~50代が多いので仕方ないとも思
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは部署による、人による。わたしが勤務している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流においては勤務場所が異なることもあり、
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究/ 研究員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:異分野からの参入なので、自由な雰囲気。最近は医薬専業で、そ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:開発力には一定の強みがあると思います。あとDXに最近力を入れています
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はとてもいいとおもいます。この額を30だいでもらえる先はあまり無い
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:今年から、フレックス制度が導入されて、残業時間もきっちりつく
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回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:土日は特別な医療機関の担当MRでもなければ、ほぼ休む事ができ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:講演会などが入るとたまに土日出勤のこともありますが、最近はほ
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回答者: 男性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Se/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に完全週休2日制であり、とても休みやすいです。勤
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回。ある程度の年齢までは歳を重ねるごとに給料が上がります。ま
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回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:挑戦が奨励されているが、不確定要素の強い業界のため、批判的
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回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:退職金はポイント制で毎月積み上がります。住宅補助は期間限定になってしま
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 150万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回昇給あります。賞与ボーナスは年2回あり、非管理職は2回合計約5ヶ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:バイオに対しての開発力はある方だと思われる事業の弱み:パイプラインが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:売れている柱の製品があるので、それを基盤としてあるので、潰れることは
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業は月平均10時間程度。有給も取りやすく、支給日数の8割取
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:心理的安全性あり、チャレンジできる。社長もざっくばらんで話
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:08年辺りに合併したこともあり、その当時は企業文化の違いで
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:40。2022年よりフレックスタイ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:部署や個人によると思う。営業や生産現場は忙しい状態が続いてお
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、確定拠出年金、持株あり。昔から株を買ってた人はかなり
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:協業にも力を入れており、社員同士の繋がりを大事にしている。
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 6万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本給と職務給に分かれており、基本給は一定の年齢まで毎年アップするが、
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 220万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
モデル年収:入社後に総合職は2段階のステップアップを経て経営職(管理職)になる事
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