3.5

口コミ598件
年収・給与68件
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口コミ(598件)

年収・給与(68件)

女性の口コミ(101件)

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協和キリン株式会社の平均年収は830万円、年収範囲は300～2180万円です（63人の正社員の回答）。

協和キリン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

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協和キリン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
830万円	300~2180万円	63人

（平均年齢39.2歳）

回答者の平均年収	830万円
回答者の年収範囲	300~2180万円
回答者数	63人

（平均年齢39.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	714万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	973万円（平均年齢47.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	853万円（平均年齢41.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	541万円	700万円	10人
30~34歳	726万円	1250万円	13人
35~39歳	786万円	1100万円	14人
40~44歳	690万円	900万円	8人
50~54歳	1158万円	1500万円	6人
55~59歳	1316万円	2180万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(32件)

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回答者：女性/ えいぎあ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

給与制度:残業は場所によって異なる。多い場所だと40時間ほど行く場合もある。基本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はとてもいいとおもいます。この額を30だいでもらえる先はあまり無い

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	37万円	11万円	240万円

年収	750万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	240万円

給与制度:低くもなく、高くもない。ただ、ボーナスに関してはそこまで差が出ないとい

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:昇給は年次ごと、ある程度年功序列が残っている印象を受ける。その分在籍年

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回答者：男性/ MR→人事→マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当部長

4.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給、賞与は業界平均か若干下回るレベルである。評価制度:昇進昇格は年功

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回答者：回答なし/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回。ある程度の年齢までは歳を重ねるごとに給料が上がります。ま

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回答者：男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	220万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

モデル年収:入社後に総合職は2段階のステップアップを経て経営職（管理職）になる事

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回答者：男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	220万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

年収・給与の満足点:営業であれば実績での評価が大きいので比較的評価がわかりやすく

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	36万円	5万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:営業成績は賞与へ反映される。比較的に結果を出すのに難しい製品はないイメ

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回答者：男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	220万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

評価・昇給制度:賞与評価は年に二回実施支店のライン長会議にて各営業所のメンバーの

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回答者：男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	220万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

賞与:支店ごとに賞与の等級の枠が決まっている会社業績によって原資が決定しその原資

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年一回昇給、年二回賞与、残業手当、役職手当評価制度:近年年功序列ではな

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料とは別に日当がもらえます。外観した時間によって金額は分かれますが、

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	0万円	140万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的には年功序列の純日本企業。製薬業界の中ではあまり給与が高いとは言

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	10万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:生産性が低い評価制度:抽象的、上長主観が多い管理職がおおくいちどあがる

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:個人の業績に応じたボーナスの変動が少ない評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:三か月に一回能力テスト評価制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近はかなり昇級が難しくなりつつある。P1→P2→P3→マネジャー→所

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも年功序列。若い時は成果を出す人も出さない人もボーナス額は1

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の傾向があります。他の業界に比べれば恵まれていると思いますが、

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東圏内営業所

4.0

口コミ投稿日：2020年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与については業界内ではそこまで高くないが、福利厚生が充実している印象

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	--万円	--万円	--万円

年収	710万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:額面だけ見ると低く見えがちだが、退職金や確定拠出年金などを合わせると悪

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に関しては他業種に比べて高い印象。30歳の時点で年収600万は軽く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは一定額もらえるが、トップの成績を取った人と普通の評価の人との

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年二回出るが、成績で反映される金額があまり大きくない。その為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い時は他社と比べて高い方ではないですが、年齢が上がるとそれなりに上が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は業界の中でいうとそこまで高くはない。ただ長く勤めれば確実に年収は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績でなく上司の考えで、ボーナスや昇給が決められる。働かないベテラン社

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給や賞与に関しては業界の中で決して高い水準ではなく中間くらいかなと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：製薬会社からみて普通です。平でも40歳だと900～1000万になります

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部　営業MR

4.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:合併後、従業員が多いためポストの数が激減した。昇給もそれに伴いスローペ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年的に年齢位の基本給。 25歳だったら25万位プラス営業は日当で8万

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協和キリン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

福利厚生:退職金、住宅補助、確定拠出年金、持株あり。昔から株を買ってた人はかなり

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

福利厚生:退職金、確定拠出年金、住宅補助、財形貯

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ヴィアトリス製薬株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区虎ノ門５丁目１１－２オランダヒルズ森タワー

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:やはり外資系なので、アメリカ本社の意向はかなり強くローカルの... 続きを見る

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シミックCMO株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング　２１Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 製剤開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

賞与:一律でほとんど変わり無し。業績に応じた上昇も下降もないため、... 続きを見る

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小林化工株式会社の年収・給与

2.7

福井県あわら市

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:正当な評価制度であり、行動評価、成績評価で分けられている。昇... 続きを見る

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会社名	協和キリン株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.kyowakirin.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

従業員数	3619名
連結従業員数	5267名
設立年	1949年
資本金	26745百万円
代表者	宮本昌志
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	861万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

協和キリン株式会社の平均年収は830万円、年収範囲は300～2180万円です（63人の正社員の回答）。

協和キリン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1940件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1493件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は個人のパフォーマンスや会社の業績などによります。2~5... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1581件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:外資系で給与は良い方です。評価制度:相対評価が多く、アピール... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1474件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:とくに不満はありませんでした。評価制度:完全実力主義... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:評価制度は目標管理方式で、目標の立て方や実施する内容、評価基... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年3月に賞与支給。... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1074件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給評価が良ければ5%ほどアップ。賞与個人、組織の達成率に大... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1042件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / mr / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業 / MR 給与制度:実力主義という感じです。昇給、各種手当も充実しております。特... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし給与制度:昇格はバンド毎に異なる。近年は上がりにくいシステムとなった。... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人評価よりは事業部評価できまる。評価制度:昇格のタイミング... (続きを見る)

(3.4)	サノフィ株式会社口コミ(865件) 平均年収（正社員） 982 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / CSA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 免疫 / マネージャー給与制度:現在は特別ボーナスもあり見かけの年収は上がっているが来年から... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	714万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	973万円（平均年齢47.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	853万円（平均年齢41.8歳）

協和キリン株式会社の年収・給与

協和キリン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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