キーコーヒー株式会社 の口コミ・評判

大手なので、それなりにちゃんとしていて、問題はありませんでした。
最初の提示と変わったところもなく、就業していた間のトラブルなども覚えがありません。
支給に関しても聞いていた通りで、総務などに問い合わせをする事もありませんでした。

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良い点

2017年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

新入社員の頃よりも昇給等により残業、超過勤務の時給は確かに上がっており満足しております。
以前は、サービス残業が当たり前でありましたが、タイムカードの導入により残業、超過勤務の時給が、しっかりと付けれるようになりました。

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気になる点

2017年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

時給は、しっかり付けれて高くなったものの週間、月間、年間の上限が決められております。
また、上限に達していなくても年間残業代が、多い場合は、ボーナス評価が減点され年間の手取りは、ほぼ変わらないようになっております。

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気になる点

2016年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

時間帯や曜日によって、忙しい時と何もしていない時間があるので、忙しい時の事を考えれば給与的に少ないと感じる事がありました。時間内に詰め込む感じもあったので、残業がつかないなど。

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートキーコーヒー株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

26人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

63点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2016年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

客先で起きたトラブルなどで突発的な残業でも上司の許可も取りやすかったようで、サービス残業など他から見たらおかしいといったような事も聞いた事がありません。
社内でもしっかり問題を解決するという事が大前提だったと思います。

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良い点

2017年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

ここ数年、有給休暇消化の推進がされており休みやすくなりました。
また、フレックスタイムが導入されており申請にはなりますが、用事のある時は他の曜日にも回せるので楽になりました。
wワークも解禁となっております。

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気になる点

2017年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

人員削減や業務量増加により定時での勤務時間無いでの仕事が難しくなってきております。
また、所属長により勤務時間に対しての考え方や評価基準がまちまちで成績評価が、上司により変わってしまう事が多々あります。

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気になる点

2018年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / キーコーヒー株式会社

自分の業務が終わっても、帰りにくい雰囲気が事務所にある。社内資料の作成量が多く、時間が足りない。時間外手当てを少なくするために、PCや退勤タイムカードを記録してから時間外勤務をすることがよくある。

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートキーコーヒー株式会社

福利厚生全般の納得度

68点

14人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2016年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

大手なのでしっかりされていたと思います。
大きな変更がある場合にはかなり前から告知があり、その事についての問い合わせなどの体制も出来ていたと思います。
入院などの手続きでも早くから担当の方とのやり取りで進められて安心だったと思います。

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良い点

2000年以前

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / キーコーヒー株式会社

飲食物を扱う職場なので当然と言えば当然ですが、床にゴミやホコリはありませんでした。仕事に入る前には丁寧に手を洗っていましたし粉を挽いて販売するとコーヒーカスが出ますが、すぐに掃除をして常に清潔な状態を保っていました。

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良い点

2016年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / キーコーヒー株式会社

清里にある保養所は社員価格で利用できる。
料理も美味しいがバーベキューもできるので家族でも楽しめる。
自家消費用の商品が安く手に入る。
暮れにプレミアムボックスが安く手に入る。
自社製品も大体7掛けで購入出来る。

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良い点

2017年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

以前よりも食品業界と言う立ち位置に対しての会社の取り組みがしっかりしてきており社内、倉庫内、工場内等、非常に美化が進んでおります。
また、半期毎の監査でも指摘案件に入っており改善等都度、毎回しております。

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポートキーコーヒー株式会社

教育・研修制度

63点

14人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / キーコーヒー株式会社

本社では珈琲マイスターの講座があるみたいですがだれもおしえてくれません。
インターネットで調べたところ講習料が意外に高く東京でしか開催されていないようです。社員の知識向上のためにも会社で働く人全てが勉強できる場をもうけてほしい。

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良い点

2016年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / キーコーヒー株式会社

入社時に社内を案内してくれる。
品質管理に一週間いれて珈琲豆の勉強をさせてくれる。
月一のイカリ消毒さんによる講習会も勉強になる。
社員さんは色々なところに研修に行くようです。パートさんにも関係ある情報は朝礼で伝えてくれます。

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良い点

2017年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

自分の担当業務に対して、やり方、進め方に対してあまりうるさく言われることなく、非常に仕事完了まで進めやすい環境であります。
また、疑問点や進め方でのアドバイスも先輩、上司等非常に快くアドバイスしてもらえます。

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気になる点

2017年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / キーコーヒー株式会社

【社員の成長のための取り組み】派遣には、ここぞとばかりに仕事を渡してきます。契約時に聞かされていた業務を遥かに上回るものすごい仕事量でした。

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポートキーコーヒー株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
きちんと
ルールがある

14人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

コールセンターの様な電話発信受注業務があります(10件/日)。
契約書に記載されていないので、今まで経験のないこちらとしては、とても重要な業務内容で、入社前に説明が欲しかったです。
社風としても所長の問いかけに返事をしないなど、事務の方とのコミュニケーションがない企業だと感じました。

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良い点

2016年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / キーコーヒー株式会社

珈琲が好きなので焙煎の後など良い香りの中で仕事が出来る。
珈琲が社員価格で購入出来る。
FFSCやlSOなどきちんとしているので高水準の製品を作り上げているという自信が持てる。
月一のイカリ消毒さんによる講習会など社員教育にも力を入れている。

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良い点

2016年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

こちらがまだ業務に慣れていない状態でも、お客様から”ありがとう”や”宜しくお願いします”と言われた時に、こちらもその声に答えられる様に頑張ろうと思いました。
”助かった”と言われた時はまたこちらで出来る事があれば最善を尽くしたいと思います。

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気になる点

2016年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

お客様も接客業をされている方なので、こちらに問題がなければ何も言われませんが、トラブルが起きている時には結構追い掛け回される感じでした。飲食なので特にその点はシビアというか細かい事でもトラブルに発展する事が多かった気がします。

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポートキーコーヒー株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
堅実な社風だ

14人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

良い点

2016年頃

キーコーヒー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

入ったばかりでみなさんの顔と名前が一致しなかった時なども、こちらが何か迷っているとすぐに声をかけてくださり、コミュニケーションは普段から社内全体で取れていたと思います。
特に上司の方からみなさんへの声掛けが行われていたので、それが良かったんだと思います。