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キーコーヒー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:
某六本木ケーキ屋さんとのコラボ商品は味にも価格にも魅力があり、販路開拓しやすかったように思います。
食材商品は価格面で他社に勝てない事も多い中、こういう強みがあるのは営業としてはありがたかった。

事業の弱み:
コーヒーは味もブランド力もあり充分戦えると思います。
しかしながら、食材に関しては同商品が価格面で競合他社に負けることが多かった。
そこが弱みではないでしょうか?結局新規開拓にしろマシン貸与にろ商品売上げも求められるので、色々数字を求められる中、そこで獲得できないジレンマもあったと思います。
勿論営業力不足の面は否定しません。

事業展望:
長いお付き合いのお客様を大切にしながら、落ちつつある若年層への知名度を上げる事が大切だと思います。
あとは若手の離職率をどうやって下げるかを真剣に考えるべきです。
私が共に働いていた同僚はみんな退職しました、上司のとてもとてもありがたいご指導、暇にならないように予定を組んでくださり、その中での新規獲得営業、配達、季節商品販売など沢山の修行をさせていただけましたが、若手の離職率を下げるにはどうすればいいか?を今一度真剣に考えると更に繁栄出来ると思います。
お中元を売り込みし獲得し、包装時間が無いと頭を抱えたのもいい思いでです。

回答者: 男性/ 業務用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:100年の歴史とともに積み重ねてきた信頼と、コーヒーの確かな品質。既
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支店/ 課長代理

2.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:1920年創業のコーヒー輸入、製造業としてパイオニア的存在
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 --万円 52万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 52万円
給与制度:他のみなさんも言ってる通り給料は安く昇給も時給換算だと10円くらい上が
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回だがあまり多くは貰えないです。給与も他の食品
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する心は一瞬で砕かれました。もちろん、上司への確認は必
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:一族経営かつトップダウンの典型的昭和の企業。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 業務用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は場所にもよるが、10〜20時間。土日祝日は必ず休み
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回答者: 男性/ エリア担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスについては会社も力を入れており休みはしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支店/ 課長代理

2.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社が37年前ですのて、あらゆることがかわつてき
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 --万円 52万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給は毎年2000円前後 賞与は1か月から1.5ヶ月分 手当は営業なら
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回答者: 男性/ 業務用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:場所や部署により異なる。業務用営業の部署では、都市部のエリア
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社して主任クラスになるまでは生活が厳しいです。入社5年も経てば、同じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては過度な残業はない、その点においては非常に魅
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回答者: 男性/ エリア担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:独身で30歳位までは家賃補助がしっかりと出る為、給与が安くても生活は問
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金はポイント制、住宅手当は独身寮と社宅手当て該当者ならなんとか 財
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支店/ 課長代理

2.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:労務管理は徹底して厳しく、残業についてもゼロを目指しています
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:会社としてフレックスを推奨している。工場は基本シフト勤務なの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:配属されている場所人によると思いますが、残業はそこまでないで
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思ったことはありません。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部支社/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業を極力減らしていく方向があり、残業が少ないほうがより評価
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部

2.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。どちらも所属部署の営業所長の判断が大きく
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:通勤手当はきっちり出ますが、自宅最寄駅もしくはバス停から配属先営業所ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部支社/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:成果で目立つことが昇進・昇格への近道です。厳しい営業成果(新規取引先の
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回答者: 男性/ 主任、係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業界内でも低い方です。管理職にならなければ生活は厳しいと思います。AG
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休めてダブルワークも可能となった。残業は営業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:若いうちに責任があったり大きなビジネスの担当を任されるチャン
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回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:休みはある。土日祝日、法律的に5日間の有給はとれる。だが、そ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:特徴的な福利厚生は少しお得な社員買いくらいでしょうか。転勤があるかどう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:とにかく給料が上がらない。お金が稼げない環境だなという風に考えておりま
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みだが所属する部署によっては違う。 本社と
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日(土日)プラス祝日なので休みは多いと思います。有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支店/ 課長代理

2.4
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:コーヒーに特化した会社である為、キャリアを活かすような資格や
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは残業も少なくなりましたので良くはなって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部中部支社岐阜営業所/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 5万円 32万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
給与制度:中間管理職は上しか見ておらず、管理職は数字を上げることしか興味は無く、
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