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共同印刷株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 専門エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じる。
人柄も皆良い方だと思う。
挑戦する機会も提言はできる、中身がしっかりしていれば挑戦させてくれるだろう。

組織体制・コミュニケーション:
組織間は事業本部が異なればあまり関わることがない。
事業本部内ではかなり組織間の交流はある。
他事業本部は分からないが、自分が所属している部門の上司、管理職はだいたい話しやすいし、フランクな方々。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 包装事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、ただ古い体質もまだ残っているため挑戦できる範
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:ゆるい感じ。ただ悪い人は全然いなくてみんな結構穏やかで優し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:新しい稼ぎ頭を見つける挑戦はしている。風通しは課長のタイプ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーションメディア事業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:総じて真面目であり、人を活かすことを考える土壌はある。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:将来性はわかりません。私の上司は本当に優秀な方で、甘えてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:ガツガツした雰囲気はなく、淡々と仕事をこなしている方が多か
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスメディア事業部営業本部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:年功序列。保守的で古い日本企業の文化が残っていると思う。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:社風は古いように思います。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:かなり保守的。組織体制・コミュニケーション:上司とはコミュ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発だと思います。営
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:良い人が多い印象である。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気があります。コロナ禍での紙需要の減少から変革
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:昔は人の共同印刷といわれ、性格やひとあたりの良さで採用され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:本社に基幹部署が集中しており、比較的風通しは良い。品質やア
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:歴史はあるので法令尊守意識は高い。斜陽産業だとは思っている
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:法令遵守意識が高い。生え抜きが重んじられる傾向にあり、中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】改善・改革精神が年数を重ねる事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:真面目な社員が多い。仕事が終わるまで家に帰らず、中には仮眠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若い社員は、仕事への取組み姿勢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
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企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】あくまで個人の印象ですが、社員ひとりひと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社風に飲まれず、積極的に改革を進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業は、基本自由です。自らの仕事内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】変化に乏しく、打開策が見つけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:事業部により海外の働き方を参考にし留学制度を取り入れた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】良くも悪くも、のびのびと自由
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:同期や若手社員とのコミュニケーションかを活発だったので、社
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:真面目で保守的な方が多い印象です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:真面目で穏やかな方が多かったと思う。親身になってくださる方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出版印刷/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:やさしい会社だと思う。全体てきには。労働組合が強いというが
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回答者: 女性/ システム設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:100年以上なので、古い企業。自由な社風を上げていた。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:人柄は良い人たちが多い。組織体制・コミュニケーション:抱え
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:目上の人を立てる昔ながらの体育会系的な雰囲気も多少あったか
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:保守的かつ、改革、改善に関しては場当たり的と感じました。一
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