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共同印刷株式会社

三菱重工業株式会社

共同印刷株式会社と三菱重工業株式会社の比較

共同印刷株式会社

3.0
(回答:65人)

三菱重工業株式会社

3.4
(回答:355人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.5/3.3
  • 事業の優位性や独自性
    2.8/3.8
  • 実力主義
    3.0/2.9
  • 活気のある風土
    2.9/3.0
  • 20代成長環境
    3.3/3.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3/3.8
  • イノベーションへの挑戦
    2.9/3.1
  • 経営陣の手腕
    2.6/3.0

共同印刷株式会社

三菱重工業株式会社

平均年収 (正社員)

486万円
(平均年齢35歳)
722万円
(平均年齢36歳)

残業時間(月間)

37時間
31時間
53%
年収・給与の納得度
75%
61%
勤務時間の納得度
73%
80%
休日・休暇の納得度
82%
76%
職場の人間関係の満足度
73%

共同印刷株式会社の年収

三菱重工業株式会社の年収

回答者の平均年収

486万円

(平均年齢34.7歳)

回答者の年収範囲

250~980万円

回答者数

68

(正社員)

回答者の平均年収

722万円

(平均年齢36.5歳)

回答者の年収範囲

220~1900万円

回答者数

270

(正社員)

回答者の平均年収

486万円

(平均年齢34.7歳)

722万円

(平均年齢36.5歳)

回答者の年収範囲

250~980万円
220~1900万円

回答者数

68

(正社員)

270

(正社員)

共同印刷株式会社の口コミ

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:住宅補助が一切ないので、一人暮らしをしている若手はかなり辛そうでした。
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回答者: 男性/ 専門エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフレックス勤務のため、仕事の調整を自分で出来
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回答者: 男性/ 専門エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。人柄も皆良い方だと思う。挑戦する機会
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回答者: 男性/ 専門エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさという観点で見ると良い会社なのでは、と感じる。
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回答者: 男性/ 専門エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格取得後に申請すれば費用は半額返ってくるが、この資格を持っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署により、だいぶイメージが異なると思う。部
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:取引の長い得意先からの案件で、経営が保たれている見方もできる。今後、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 43万円 8万円 120万円
年収 660万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特徴はなし。残業代は満額でます。ただ、残業代ありきの給与なので、残業が
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三菱重工業株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:寮は比較的安く住めるので、ありがたい。退職金も良いと聞いたことがある。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なる。部署によっては、有給をつなげ夏季休暇
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。扱っているものが大きいため一つの製品に対
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:育児休業だけでなく、育児勤務や突発的な家事に関する休暇も取りや
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:社内教育の教材や研修等は充実しているが、普段の業務が忙しく受
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:家族や回りやら外資に勤務しているものが多いので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:三菱重工(Mitsubishi Heavy Industries,
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 13万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若手のうちは給料は高くないが、その後、賃金上昇カープの傾きが大きくなる
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