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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
将来性はわかりません。
私の上司は本当に優秀な方で、甘えていたところもあるかもしれません。
社風は本当にまったりです。ガツガツしてません。トラブルが起きるとみんな目を覚ましたかのように頑張るイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと思います。
たまにどうにも取りづらい人間はいますが、うまく立ち回ったり、現場に顔を出したりすると感じが全く変わります。

ダイバーシティ・多様性:
競争力があるかはわかりませんが、非常に働きやすい会社です。
立地はあまり良くありませんが(駅から遠い)、日本国の現状を表したような会社で、資本主義と共産主義の間を行くような会社です。それがいいか悪いか、人によりますが、いろんな意味で夢を追うことは出来ます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:事業部や職種によるが、コアタイムのないフレックス制度で個人の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00が基本だが、法定労働時間を満たしていれば
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:私のいた部署では、進行の管理のもと予定が立てられていたので無
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で、約三年おきに試験がある。数万円くらいUPしていく。28歳く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:扶養1人につき家族手当13,000円、通勤手当は全額支給。退職金は企業
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:昔より残業は減ってきている。社員は結構ワークライフバランスを
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張らなくてもとりあえずいれば少しずつ上がっていきます。本当に少しずつ
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は微々たるものでした、賞与も斜陽産業のせいか低かったです。残業時間
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報メディア事業部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
オフィス環境:現在は古い建物を使用しており、あちこち床や壁がはがれているとこがあ
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年の昇給は微々たるもの。一般職のうちはかなり厳しい。課長代理クラスか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:新しい稼ぎ頭を見つける挑戦はしている。風通しは課長のタイプ
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 電気主任技術者

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:直接部門であれば入社後10年ほどは順当に昇給しますが、ある程度以上の
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報メディア事業部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 6万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低め。残業ありきの賃金体系のため、残業が多い人はその分多くもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:ガツガツした雰囲気はなく、淡々と仕事をこなしている方が多か
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回答者: 男性/ 専門エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。人柄も皆良い方だと思う。挑戦する機会
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回答者: 男性/ 専門エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格取得後に申請すれば費用は半額返ってくるが、この資格を持っ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:住宅補助が一切ないので、一人暮らしをしている若手はかなり辛そうでした。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:取引の長い得意先からの案件で、経営が保たれている見方もできる。今後、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスメディア事業部営業本部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:年功序列。保守的で古い日本企業の文化が残っていると思う。組
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回答者: 男性/ 専門エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフレックス勤務のため、仕事の調整を自分で出来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:過去に比べてかなり残業が減った。休暇もカレンダー通り。ワーク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの土日祝日休みで、有給休暇も申請すれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:新卒社員であれば、少なくともそれなりに社会人経験を積むことが
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり調整しやすい方だと思います。事前に上司やチームメ
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーションメディア事業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 58万円 0万円 104万円
年収 820万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
給与制度:メーカーとしては、標準的。毎年の昇給が年齢を追うごとに給与の格差につな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスメディア事業部営業本部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:営業職は基本的に忙しく残業時間は多いイメージ。若手社員ほど残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:住宅補助が一切ないのが、若手にはきついと思った。財形貯蓄や社員持株会な
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーションメディア事業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:総じて真面目であり、人を活かすことを考える土壌はある。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:一定の売上は確保することができるような製品、得意先ではある。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活産業資材事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:本社勤務(営業職)であれば完全週休2日制。工場はまれに休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:住宅手当が全くない。在宅勤務が増えているなかで、その手当も支給されてい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーションメディア事業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:総合印刷を謳っているが、大日本、凸版には大きく水を開けられている。唯
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署により、だいぶイメージが異なると思う。部
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスメディア事業部営業本部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備されていると思う。ただし、住居手当が無いのはよく
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