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株式会社金羊社

日本通運株式会社

株式会社金羊社と日本通運株式会社の比較

株式会社金羊社

3.1
(回答:14人)

日本通運株式会社

3.0
(回答:639人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.5/3.5
  • 事業の優位性や独自性
    3.4/3.6
  • 実力主義
    3.1/2.5
  • 活気のある風土
    3.1/2.8
  • 20代成長環境
    3.2/2.8
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3/3.4
  • イノベーションへの挑戦
    3.3/2.9
  • 経営陣の手腕
    2.8/2.8

株式会社金羊社

日本通運株式会社

平均年収 (正社員)

389万円
(平均年齢37歳)
436万円
(平均年齢33歳)

残業時間(月間)

39時間
32時間
55%
年収・給与の納得度
57%
66%
勤務時間の納得度
63%
66%
休日・休暇の納得度
65%
70%
職場の人間関係の満足度
68%

株式会社金羊社の年収

日本通運株式会社の年収

回答者の平均年収

389万円

(平均年齢36.5歳)

回答者の年収範囲

220~1000万円

回答者数

17

(正社員)

回答者の平均年収

436万円

(平均年齢32.2歳)

回答者の年収範囲

180~1100万円

回答者数

457

(正社員)

回答者の平均年収

389万円

(平均年齢36.5歳)

436万円

(平均年齢32.2歳)

回答者の年収範囲

220~1000万円
180~1100万円

回答者数

17

(正社員)

457

(正社員)

株式会社金羊社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:家賃補助はないので、都内で一人暮らしを考えている方にはお勧めしない。あ
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年07月05日
多様な働き方支援:現場作業をしてる方はリモートでの業務は一切出来ず、コロナだろう
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:しっかりした目標を一人一人決めている。また4月のスター
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:製造現場では、場所にもよるが女性従業員がリーダーとなって頑張っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:仕事も会社独自のソフトを使い、資格取得支援もない為、他社で活
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:CD全盛期に入社し売上高、営業利益共に非常に良か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:新入社員、中途社員共にとても入れ替わりが激しいため、常に人員不足に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出ます。しかし、求人や規定に記載されていても、賞与は出ない年も
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日本通運株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:大企業なだけに福利厚生は充実している。組合費が高いが、その分の見返りが
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:ちょっと前までは、年休など取れる雰囲気ではなかったが、働き方
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:若手への挑戦の機会は多いとはいえない。残業時間削減、コンプ
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回答者: 女性/ 営業・事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:現場にあまり出ない女性に対しても、商品知識が求められて、イメー
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Amazon大阪事業所

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得には補助が出る。取ったからと手当がつく訳ではない。取
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:初期配属で地方に行くと、とにかく戻ることができな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:この会社にしかできないことを担っていることも多く、また品質に関しても
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列の為、よほどの問題を起こさない限りは地道に昇給はしていく。主任
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事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
企業・団体の業務アウトソース先として求められ続ける存在であることは間違いないのではないか。
メディア利権の価値が低下する中で、巨大...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
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口コミ998

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企業カルチャー・社風:
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勤務時間・休日休暇:
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3.3

口コミ770

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
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ま...

年収・給与 について

給与制度:
昇給:
基本年に一回。一年を振り返り、どのような成果を上げたかで判断される。
賞与:
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3.1

口コミ709

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平均年収万円
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

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