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アズビル金門株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円280~600万円13

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲280~600万円
回答者数13

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
393万円
(平均年齢30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢30.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳430万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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アズビル金門株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
基本的には年功序列です。

給与制度の満足点:
この会社の給与水準はあまり高い水準ではないと思いますので、満足している点はありません。

給与制度の改善点:
年功序列の名残か、ろくに仕事をしていない・能力の低い年配の方がそこそこ高い給与を得ている点が、若い者から見るとモチベーションを削ぎますので改善してほしいです。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:階級制での給与であり、30代半ばくらいまでは年功序列なところあり。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年昇給があり、若干ずつですが上がっていくかと思います。手当は、家族手
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は特に業務内容が酷くない場合若手は常に上がる。宿泊した際等や長距離
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年功序列なので、大学院卒や特殊な資格等持っていても特に新卒、第
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級により細かく基本給が決まっています。そこに、住宅手当や家賃補助、交
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近は変わってるが、かなり保守的。何歳以上にならないと昇給しないという
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アズビル金門株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助は、家賃の10%(最高1万円まで)通勤手当は全額支給。退職金は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:退職金は企業規模からすると比較的高額である。オフィス環境:2023年に
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3.6
愛知県名古屋市西区則武新町2丁目11-33
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長
給与制度:特徴はないように思えます。おそらく、中小企業として一般的な水... 続きを見る
2.9
埼玉県秩父市
メーカー・精密・医療機器
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 20F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:能力評価制度の為、基本給のアップダウンが激しい。実際基本給が... 続きを見る
3.4
東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー 15F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中途入社時の給与水準ほぼすべてとなる為、給与交渉は慎重に行う... 続きを見る
2.8
愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:まずは各部門長が評価し、それをその上が評価。更に各部門での評... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目5-25
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社内コミュケーションは活発で、新人さんも早くとけこめる雰囲気... 続きを見る
3.1
東京都江東区枝川3丁目1-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:MBOなる目標管理制度はある。しかしながらほぼ現場個人の裁量... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄4丁目5-3KDX名古屋栄ビル 5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:2021年に給与体系が変更(親会社基準)となりほぼ全員減給と... 続きを見る
3.3
京都府京都市右京区西京極堤外町10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社の給与水準はわか... 続きを見る
2.9
東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエア・オフィスタワーX 9F
メーカー・精密・医療機器

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