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アズビル金門株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月07日
仕事の裁量権:
裁量権があると感じることはありません。課長レベルでも、ないと思います。部長くらいになると裁量権があるように感じます。

成長支援制度:
一応、毎年年度の初めに色々なジャンルの通信教育の案内があります。合格すれば、費用の補助も出ます。

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口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月18日
成長・キャリア開発:定期的に講習会や研修等を受けるのを推奨された。資格手当は微々
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年11月10日
働きがい:インフラに関わるという
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：基本はOJTですが、機会があればちょくちょく外部の研修に行かせてもら
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回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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0.0
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社ユニバーサルエンターテインメント

3.1
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回答者： 男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。中途入社者に対する会社としての研修はない... 続きを見る
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2.1
東京都目黒区中央町１丁目３－２
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.2
東京都新宿区四谷４丁目２８－４ＹＫＢエンサインビル　６Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【アイディア実現までのスピード】稟議自体の通りは悪くはないが... 続きを見る
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3.5
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:若手からいろんな仕事を任されると言われるが、ただ仕事を振られ... 続きを見る
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アズビル金門株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

アズビル金門株式会社の回答者別口コミ（8人）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年12月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年07月07日
  • 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年03月29日
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3.2 最新の回答：2022年08月18日
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1.4 最新の回答：2022年02月18日
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