回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 20万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 120万円 |
いくら食品メーカーの給与が安いと言っても、水産練製品メーカーのトップ企業であるにも関わらず食品メーカーの平均よりだいぶ低いと感じる。
昔はボーナスが多かったようだが、最近ではよくわからない理由でボーナスを減らされる。
評価制度:
ほぼ年功序列。
若手の昇進はほぼない。
逆にずっといることができればよほどひどい人でない限りほとんど役職者になれる。
なのでやる気のある若手はどんどん辞めていく。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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