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株式会社紀文食品の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務労働は配属課によって出勤時間が異なるが全体的に定時では帰れない会社です。食品の工場勤務のため生産が全て終わらなければ終わるまで残業しなくてはなりません。休日は製造ラインごとの固定給で平日と土日のどちらかのため休日はとても過ごしやすくなっておりますが2日連続で休暇では無いためリフレッシュできるかといわれたらあまり休んだ気がしない方もいると思われます。
有給休暇は1年に1回10回の有給を貰えます。また繰り越しで有給を使えます

回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:とても女性の働きにくい会社でした。工場だと縛られることが結構あ
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月給はあまり高くないので、賞与を÷6して毎月の生活費に充てている人が多
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:新入社員研修で入社前の本社研修や入社後のWeb研修など1ヶ月
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
ダイバーシティ・多様性:紀文では中国人と共に仕事をしており国籍関係なく仕事をして
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:寮や住宅補助制度はなく通勤手当は限度額なく全額出
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与は年2回で6月と12月に
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:年末はほぼ休みなし。以前は天皇誕生日が年内最後の休みだったが
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:財形で1%奨励金がつくのは良いと思う。オフィス環境:窓が開かないので、
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:時短勤務してる人も多く、時短に見合った業務内容になっていると思
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口コミ投稿日:2017年03月11日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安すぎる。 仕事自体は重要な仕事などやらせてもらって自分のスキルア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:主に水産練り製品の製造をしている紀文食品。若い人にとっては蒲鉾や竹
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月11日
福利厚生:女性(既婚や子供がいる方)にとってはとても良い会社だと思います。 産休な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:本社はわりと優しい人が多いと思います。 実質本社スタッフに限り
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:年々売上規模が下がっている産業ではあるが、業界ではトップシェアを誇
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:給与水準は低いが、リストラをあまりしないため安定性はある。その反面
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】年末年始も休みが無いので、難
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力体制はあると思う。しかし同じ部署でもやる仕事が全
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。上司が無断で欠席する、勤務時間中
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】老舗の食品メーカーであ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い。改善や効率化を「楽なやり方」と捉え、昔なが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】毎日同じルーティンワークを求められるため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】そもそも賞賛された場を見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】入社時はパソコン操作をしたことは全く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】支社で決まっている月一度の会議日程に合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関わりは多い。主にデーター集計をして会議書
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】各営業部内会議週一(部長、営業) 全体会議月一(支社長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。営業部長、課長、係長、業務推進室長、平
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