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株式会社協和のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社協和の回答者別口コミ（2件）

  • 営業部 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年03月16日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社協和の職種別口コミ（13件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（13件）

株式会社協和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 回答なし/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日：2022年03月16日
福利厚生:
勤務年数3年後以降、退職金がでます。わたしはギリギリ3年に足りませんでしたので勿論もらえていません。やめる直前に退職された部長クラスの上司が70万弱くらいしか退職金が無かったと聞き、教えてくれた中堅位置の先輩はその待遇にドン引きしていました。寮はなし。持株あり。

オフィス環境:
東京本社のみオフィスあり。他東北、関西は支社が無い為、レンタルオフィスや自宅、カフェ等を使って会議が基本。

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株式会社協和の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 回答なし/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日：2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は、社員総出で土日祝は出勤。平日で代休取得。平日も取引先や会社からは着信や連絡がくるので休み辛いです。繁忙期以外は土日祝が基本休み。カレンダー通り。残業代という概念はありませんので、定時で上がれるよう務めます。

多様な働き方支援:
東北、関西等の支社がない拠点は、在宅でのパソコン作業もありますが、基本外回り営業。
本社勤務も交代で在宅デーをつくり、出勤人数の制限を実施。

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株式会社協和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】ある程度は充実していましたが、人を育てる文化はない企業です。
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株式会社協和の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 回答なし/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日：2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
繁忙期は休み無しです。

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株式会社協和の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：ランドセルという太い柱になる商材があるため、その文化が廃れない限りは存続できる会社だと思います。中国製ランドセルなど外国産の低価格品に如何に対抗できるかが、存続の分かれ道になる企業です。スーツケース、カジュアルバッグ事業も存在しますが、こちらはランドセル程の売り上げと利益を出すにはいたっていません。逆に言えば、そこに成長のチャンスがあるのかもしれませんが...。
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株式会社協和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 回答なし/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日：2022年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
252万円 18万円 0万円 36万円
年収 252万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 36万円
給与制度:
年2回。業績によって賞与あり。

評価制度:
勤務年数で上がる。だが定年までいれば多く貰えるわけではない。役職がつき、責任感あるポジションでの活躍によって上がっていける。

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