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株式会社協和日成のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスが3回あります。年収にすると16から17ヶ月分位です。残業も土
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:特に普通でした。個々にロッカーが当てが割れて作業着に着替えられるスペー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日、夜間等の工事が多い関東近郊の現場に行かされる通勤時間1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性にとってはなかなか働きやすい会社だと思います。細々と適当に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:資格を有して経験を積むと言うことは、ある意味その職種に特化してし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:工事日はお客様の都合で、決定なので土日もありました。工事部以
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途採用でしたが、残業時間も手当も良かったです。ボーナスも申し分なく頂
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:夜間工事が多いため「夜間手当」がある賞与は多め3~4か月くらい?年末調
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:全体的に静かな雰囲気があります。飲み会も仲良しな人
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:資格手当は結構良かったです、通信講座など利用して休日勉強に励
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。大型連休はしっかりしている。日曜のみ休み。多様
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
オフィス環境:本社は以前の渋谷から新富町に代わり、建屋はキレイになったがオフィス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:産休、育休後の女性の復職率は非常に高い。男比率が高く、女性はと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月26日
勤務時間・休日休暇:2年目以降から残業時間が飛躍的に増える。家庭がある先輩でも家
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は夜間工事が少なかったが、人が増えたり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主に都市ガス工事に関わる仕事をこなす。ひとえに都市ガスと言っても多肢に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:男性で施工管理職に就いた場合、月曜日から土曜日は現場があるた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月26日
会社の安定性:公共性の高い仕事ではあり、あと10年くらいは間違いなく需要が見込め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較した場合、金額的には高い方だと思います。ただし拘束時間は
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回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:自分の部署では工事の監督に女性はいないが他の会社を見ていると女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
オフィス環境:事業所によってかなり差がある。方やこじんまりした事務机、方や両袖引
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに挑戦するよりも、今までのやり方を守っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:1企業につき、1人が担当することが多いため、自分ペースで業務を進めるこ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:新規事業も拡大しているため、良好事業の弱み:一部上場のため、ガス会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業的に半官半民的なため、すぐにつぶれてしまう事は無いとは思いま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計をとことん追求して極めるつもりでしたが工事部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月26日
成長性・将来性:このまま安定した状況を続くと思っている人が多いが、工事量を考える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職者は配属先については強く希望しないと酷い目に
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回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社で抱えてる職人さんたちと距離が近いかと思って
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性自体少ない休暇は取りにくい、仕事第1に考えている会社である
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩社員、上司、所長の方
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性は、残業も少なく有給も取れる。しかし人数は少ないため、女性
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性は特別扱いで、残業もなく有給もとれる。とても働きやすい環境
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格手当は手厚いです研修制度は入社してから
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:一人に対する仕事量が多い。残業がある。朝早く出勤する場合がある。研
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