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株式会社きもとの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円275~750万円15

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲275~750万円
回答者数15

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
554万円
(平均年齢45.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢52.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
391万円
(平均年齢33.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳376万円410万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社きもとの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 0万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
手当は工場勤務者以外は少ない。営業は営業手当と役職手当のみ。

評価制度:
上層部が決める。評価制度はなし。

口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス査定は全社員等級毎に一律なので、個人の仕事の達成率に左右されま
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 製品加工、検査/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 8万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒入社でも1年目で162000円、そこから1年ごとに6000円ずつ昇
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 8万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は低いです。残業して平均並だと思ってたほうがいいです。昇給は年に一
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業職はみなし残業が含まれてますが、工場や間接部門は残業代が支給されま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同じような規模であれば見かけ上同程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】営業手当3.5万円。 管理職は10
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続10年で10万円程度。 勤続20
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給月々約26万円/年収の70
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】あるレベルまでは年齢でほぼ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】製造部門と間接部門は残業代あり。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】少ない。課長職から、昇給はなく、固定
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。課長職から、昇給はなく、固定年棒性となって
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株式会社きもとの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続10年で10万円程度。 勤続20
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:退職金はありますが、かなり少ないです。住宅補助はないです。財形もありま
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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給与水準:半年の査定ごとに基準をクリアする必要があるが、これがなかなか... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業職でも残業代が出るため給料水準は高い。しかし、拘束時間が... 続きを見る
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群馬県高崎市
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2.8
東京都中央区銀座8丁目13-1銀座三井ビルディング 2F
商社・化学製品
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:社員は基本中途採用なので、前職の給与が反映されます。しかし、... 続きを見る
2.7
福井県越前市府中3丁目13-20
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:職種にもよるかとは思いますが、給与は少ないと思われます。昇給... 続きを見る
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神奈川県横浜市神奈川区MTビル
商社・化学製品
回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業職以外の社員の昇給は全員一律ではなく、会社への貢献が目立... 続きを見る

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