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パラマウントベッド株式会社の女性の活躍・働きやすさ 

東京都江東区東砂2丁目14-5
評判スコア73 詳細
174
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パラマウントベッドの女性の活躍・働きやすさ をご紹介!パラマウントベッドで働く社員や元社員から、パラマウントベッドの女性の活躍・働きやすさ に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
課長クラスの女性はかなり少ない。そもそも5名くらいの課に、一般1、役職者4とかもあるので、基準が変なのでは? 参考になった!1
良い点
2018年頃
女性の役職者(係長レベル)は増加してきてはいる。育児短時間勤務の女性も、育児休暇から復帰する女性も多い。子どもの都合を理解している男性が多いのか、口に出さないだけなのか、急な遅刻、早退も割と寛容 参考になった!1
気になる点
2016年頃
世間の男女差別を無くす風潮を意識している。
女性を管理職にすることには積極的であり、女性管理職も誕生しているが、心身ともに女性には負担が大きく管理職を務めることは現実的には難しいと感じる。 参考になった!0
良い点
2016年頃
女性は総じて優遇されていると感じる。

女性で管理職も可能だが、それは決して名誉なことではなく、
負担が大きいためお勧めしない。

男性でも、管理職になろうとする者はごくわずかしかいない。
責任が大きい=やりがい ではない。
プライベートとの両立は困難になるほど忙殺される。
退職する者もいる。 参考になった!0
パラマウントベッド株式会社
医薬品・日用品・その他メーカー関連
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