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パラマウントベッド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パラマウントベッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを380件掲載中。ライトハウスは、パラマウントベッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるようでない
というか、やっている暇はない
上長への相談はしやすいので、やる気があれば挑戦できると思う。
一族経営なので風通しの良さに限度がある。一世代前の人が経営層なのでほんとの今の現場を理解していない。

組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションは活発で、良い人が多い印象です。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:社員間の人間関係において苦労することはあまりないように思え

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回答者：男性/ 品質保証、薬事業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦し失敗を恐れると言う会社の方針になっている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:昭和気質。汗かいてお客様との関係性を築いていくのが良いとい

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風:売上必達主義で行ってきましたが、近年はチャレンジを重視する

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:制度ビジネスを柱としてきたため、保守的と感じる。特に中間層

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回答者：女性/ 事務及び案内業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:与えられた業務に忙殺される日々で、新しい事に取り組む余裕が

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気。社員数もそこまで多くない。体育会出身

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

組織体制・コミュニケーション:みなさん良い人が多い印象です。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:愛社精神が重視さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:とにかくひたすらDO(行動)する会社。常に業務に追われるが

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回答者：男性/ 開発職を　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：人間的には「いい人」が多いとは思うが、ビジネス的には、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：医療、介護ベッドでのトップシェアを誇る会社だけあって、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お客様のニーズに対して応えるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：基本的に「指示待ち」の社員になる。それは、役職の上位者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：技術はのんびり屋さんが多いので、生産性が高いとは言えな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：全体的に真面目な人が多い。たまにとんでもない人がいるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分の好きなことに対してはモチ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：ベッド事業に関しては、製品のライフタイム全般に渡って、浸透してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：「ashuman,forhuman」のスローガンは徹底

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：割と堅実、アットホームな雰囲気、若い人たちは、向上心が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和やかで和気あいあいな雰囲気で、人間関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：同業他社の真似をして、似たりよったりな製品を開発して販売したり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：物造りを通して、社会貢献を行う。海外にも工場を建てて、現地の雇用

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい環境ではある。めがねや耳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業は忙しくて疲弊している。サービス残

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：教育や安全対策はしっかりしている。福利厚生もしっかりあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年12月25日

企業文化・社風・組織体制：入社３年は頑張っても昇給は一定となっている。新人はこの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】これは部署によるとしかいえないが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】少数精鋭といえば聞こえはいいが、基

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：快適なヘルスケアサービスを提供する。企業理念は若干変化しつつ新し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：とくになし。毎日の業務としては、理念を意識をする余裕はないかもし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：入社時の上下関係がずっと続くので、相性が良ければ居心地

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によるが、全体的には良い。余裕があ

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ポラテック株式会社

3.2

埼玉県越谷市新越谷１丁目７１－２

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不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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ニチハ株式会社

2.6

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不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 公務課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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トクラス株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:一族経営の会社なので意見する人はいない。上からの指示は絶対に... 続きを見る

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会社名	パラマウントベッド株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.paramount.co.jp/
所在地	東京都江東区東砂２丁目１４－５

従業員数	914名
設立年	1950年
資本金	6591百万円
代表者	木村友彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1324件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2354件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(517件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1863件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(845件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(587件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
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(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(346件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的なほうです。組織体制・コミュニケーション:社員のコミュ... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー組織体制・コミュニケーション:プレイングマネージャーが多いと感じる。その割にマネジメントの... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(326件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
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(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 構造設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:古い伝統が残りつつも、時代の流れに乗っかって新しいことにも挑... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:研修や、資格取得の機会がとても豊富だと思います。社員同士でも... (続きを見る)

(2.9)	小松ウオール工業株式会社口コミ(304件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:古きよき、という風土です。... (続きを見る)

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