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パラマウントベッド株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給  年1回
賞与  年2回
手当  独身寮5,000~10,000円で住める
※営業手当  2,200円
※出張手当  8,300~10,000円
(役職により異なる)

評価制度:
評価項目
・目標数値(売上額等)
・営業面における取組
・組織内における役割
※評価項目は数字がメインでありながらも、目標数値の達成の評価に比重が置かれているのは管理職のみ。
非管理職は社内や業務での取組内容が重視され、目標数値を達成しても給料面ではさほど評価の差がない。

取り組みを評価するのは管理職だが
管理職以上の評価は不透明。
杓子定規な判断で評価されているわけでは無さそうだが、人事権のある部署からのフィードバックが無いため、分かりにくい。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:社員間の人間関係において苦労することはあまりないように思え
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:業務量が多いので、休日に仕事を整理するケースがほとんどです。
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:休日の時間を使って行わなければ行けないほど、業務過多になるケ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:新入社員から10年間は5,000〜10,000円で借り上げ社宅に住めま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:営業の負担が大きく残業も多い。外出から戻ってから事務処理を行
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:医療福祉業界での実績が多く、社会保険制度が崩壊しない限りは存続出来る
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:待遇は他の企業に比べ良いと思われる。一人暮らしを強いられる可能性が非常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:ワークイズライフ。人によるが夜中まで残って仕事をし、それでも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 4万円 45万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は個人成績で大きく変わらない。各種手当は近年若い人が削られており、
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助や社員寮もあります。通勤手当も支給されま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:制度に守られたビジネスということもあり基盤はしっかりしている。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:営業は時間外労働が前提の仕事量。対外的には20時帰社を謳うが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:昭和気質。汗かいてお客様との関係性を築いていくのが良いとい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
多様な働き方支援:コロナ禍1年目あたりはリモートワーク中心になりましたが、2年目
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:売上必達主義で行ってきましたが、近年はチャレンジを重視する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるようでないというか、やっている暇はない上
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:福利厚生はきっちりしている会社だと思います。財界貯蓄、社員持株会もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日は確実に休めるため、休日数で言うとかなりの数があ
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回答者: 男性/ 品質保証、薬事業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:固定の勤務時間以外の残業や休日出勤は管理職の了承があれば自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収は営業であれば手当がきちんと出るためかなりいいと感じる。賞与も多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:住宅補助、営業手当は良い方かもしれない。持株や財形もある。給与事態がそ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:制度ビジネスを柱としてきたため、保守的と感じる。特に中間層
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇格には資格取得が必須となっている。普通にやっていれば取得できる資格で
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:社内研修考え方は学べるが実戦で生きない資格取得手当あり※土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:数万円単位で上がった。昇給・昇進スピード:課長の数が飽和しているが、
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回答者: 男性/ 品質保証、薬事業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:病院、福祉施設、へのベッド納品シェアが高い。ベッドの製造、販売を中心
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回答者: 男性/ 開発職を / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の強み:病院向けのベッド機器が主製品ということもあってそれなりにこれからも需
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:所属している部門や、当の本人が抱えている仕事量、仕事に対する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:若手への待遇面を変えてほしい。年収・給与の改善点:そもそも利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあってないようなもので社内会議が定時以降に行われる
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回答者: 男性/ 開発職を / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:住宅手当や通勤手当は満足いく内容かとは思う。ただし、住宅手当については
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の強み:今後も伸び続けるとは思う。最近では一般顧客向けのベッドも販売しており
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回答者: 男性/ 品質保証、薬事業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:仕事に対する対価としては満足はしていないが、不満足と言うほどではない。
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与はあります。各種手当としては、社宅、通勤手当、住宅手当(条件
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