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パラマウントベッド株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月27日
オフィス環境:常に綺麗な状態が保たれている。 ゴミ箱などに捨てたゴミも、社内を定期
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回答者: 男性/ 品質保証、薬事業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:会社が推奨する通信教育の補助や資格取得した場合の奨励金は設定
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
799万円 49万円 0万円 199万円
年収 799万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 199万円
評価制度:評価制度が一新され実力主義を全面に押し出しているが当てはまらない所が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:時代錯誤な環境、商材の為、成長は感じずらい。ここで一生骨を埋
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:新製品の開発や、海外市場の進出への将来性は高いと思います。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅手当は独身の時は手厚い。また地方へ飛ばされるとそれも手厚い。管理職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:正社員であればクビはなし。皆、学生時代に何かしらのスポーツや、打ち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】これは部署によるとしかいえないが、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:医療用ベッドに関しては業界一位のため、営業がしやすく競合もそこまで多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:とにかくひたすらDO(行動)する会社。常に業務に追われるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社内での教育システムは整っていない。技術的な部分では最初のとっかかり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得し易い雰囲気で年5日は休暇取得予定を出し確実に取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:・超高齢化社会の到来に向き合い、医療・介護にかかわる全ての人の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:シェアがかなり高く、製品の品質は間違い無くいいため、自信を持って販売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:平日は9時位に帰宅なので寝るだけ。休日は代休も取れるが、出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:総合職・営業職は、有給休暇をほとんど取れない。職場の雰囲気は、体調不良
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:現地化制度半強制的に担当エリアへ移住家庭があって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月26日
成長性・将来性:海外投資を積極的に行っている。 世間的には日本の少子高齢化が叫ばれ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:休日や有休休暇は取りやすい環境だと思います。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 開発職を / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の人事があまり開発職などを理解していないため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】少数精鋭といえば聞こえはいいが、基
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は中小企業であり、上場企業に成長するとは思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいと思う。専門性がないと厳しい。働きがい:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ベッドの床の部分に特許を取っており、介護ベッド、医療ベッド、富裕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:ベッドがとにかく重たい。毎日何回も降ろしたり、積んだりで体力無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:働く前から思っていたが働いても変わらないのがとにかく真面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:マネージャー職にも女性は複数人おり、男女関係なくという意識を持
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
働きがい:体調を崩されている方や高齢の方に対する製品を扱うため、利用されている方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:・OJT、集合研修含め、人事の研修メニューは構築段階ではあります。た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:永年勤続表彰というものがある。10年区切りで表彰されるが、年配の世
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ますます高齢化社会になっていく中で、介護ベッドや病院のベッド製造等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】最近は6カ月前後。赤字の時でも4カ月は出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場だと感じる。支店によっては女性の営業マンが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
新規事業への取り組み:とは言いながら、既存製品が正しい文化がはびこっているみたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性はかなり厳しい。そもそも営業の配属が9割を占める為、結婚、
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