回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 27万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
基本給、勤務給、残業手当と給料の形態が分かれているため、賞与の支給額がものすごく低い。
単純に月給に対しての賞与月数だと思ってると低過ぎて驚く。
評価制度:
配属された部署や勤務先の支店、営業所によって変わってくる。
実力主義とは言えない。
新卒本社勤務でないと厳しい。
中途地方社員は所属長の力量によって変わってくる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ だ
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