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株式会社京王百貨店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円200~850万円71

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数71

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
468万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
431万円
(平均年齢33.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
329万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳299万円450万円25
30~34歳438万円650万円10
35~39歳446万円550万円10
40~44歳500万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社京王百貨店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
各自で半期ごとに設定する目標に対して、期末に自己評価をつけて上司に提出。
直属の上司からフィードバックを受け、最終的に部長が評価を行う。
評価により昇級する。

評価制度:
実務経験+高評価で昇級試験を受けることができる。
試験の内容は、一次試験が社内知識•一般常識筆記と小論文、二次試験がアセスメント研修。

口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:コロナ禍もあり業績不安のため、昇給・賞与は望めない。特に賞与に関しては
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒は月給21万円からスタートし、3年目までは1500円ずつ昇給。3年
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 18万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に1度、3000円くらい給与が上がる。(評価によっては+αあり)出産
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的、月給は高く、平均的に何不自由ない暮らしは可能。ただし、ボーナス
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:いわゆる総合職コースですが、一年に上がる額は最初3年くらいはほとんどの
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列で徐々に上がる。リーダーコースは入社6年目あたりで試験に合格す
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年数千円ずつ月給は上がっていく。ボーナスは基本年に2回1ヶ月分ずつ出
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列。昇格すれば大きく上昇する。賞与は小売業というもともと少ない業
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:若手のうちは一人暮らしだとかなりきつい。賞与はほぼほぼ出ない。年功序列
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ セールス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:【昇給】年一回、前年の成績のランクに応じて昇給があります。【賞与】業績
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のスピードは遅いと感じます。長く勤めたら順当に昇進していく感じです
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は春・夏2回と期末の業績に応じた賞与があります。評
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給なし。賞与はコロナ禍もあり、ほとんど無かったです。グループ会社であ
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 売場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あるが、コロナで業績が悪くなりボーナスがないシーズンもあっ
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:係長クラスになるまでは手取りで20万円いかない。残業代もほとんどないた
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は働いた分と見合っていないという感覚だった。私が働いていたポジショ
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ セールス担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:3年ほど働くと、ようやく昇格試験を受ける資格を得ます。それに合格すると
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般的には少ない方だと思いますが、業務などを踏まえると妥当だと思います
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は低いです。昇給制度もなかなかなく、5年働きましたがほとんど入社時
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:まあ満足している人が多い評価制度:あまり評価の基準がない、長年勤めてい
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 94万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 94万円
給与制度:給与はテーブル制でベースアップは存在しませんでした。賞与は夏冬以外に業
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:一人暮らしがギリギリ成り立つ程度。評価制度:年功序列。頑張りが報われる
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 18万円 --万円 27万円
年収 219万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 27万円
給与制度:上期下期で自己評価をかいてそれをふまえて部長クラスが最終的な評価を下す
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口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は給与のほぼ1ヶ月分。役職によっては年俸制になる。入社後ある程度経
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:以前はあった資格などの手当はどんどん廃止になり、賞与についても入社時の
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費は支給される。住宅手当はない。賞与はあるものの一月分にも満たない
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に応じた給与体系。中途入社には少々厳しいかもしれない。評価制度:ほ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はかなり低いと思います。なかなか給料はあがりませんので、注意が必要
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社6年程度経たないと販売職から異動できない。年功序列で、入社年数が若
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 回答なし/ 店内販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 24万円 0万円 97万円
年収 388万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:入社して六年間は、昇進試験を受けられず給料もほとんどあがらない。時間に
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員と契約社員でレンジが違う。正社員の場合は、階層が4段階ある。評価
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署・売場によっては業務量と給与が合わないと感じる。逆に、人員が厚いと
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:百貨店業界としては平均くらいだが、販売としてみると18万は少なく感じま
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:490万 7年目でボーナスが満額入った場合。コロナ下でボーナスがなくな
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株式会社京王百貨店の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ セールス担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:交通費は出ますが、住宅手当は出ません。退職金は出ますが、在籍期間が短か
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。退職金あり、確定拠出年金あり、住宅補助な
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秋田県大仙市川目字町東33
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社してから2年後に試験があるらしく、それに合格すると位が上... 続きを見る
2.8
岡山県倉敷市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.2
大阪府大阪市福島区福島6丁目10-11大近ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デリ課/ 主任
給与制度:業績連動評価制度:ある一定の資格取得後業績や勤務態度など特に... 続きを見る
3.1
和歌山県和歌山市中島185番地の3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:生鮮部門で主任まで行いましたが、大変厳しい仕事の中身のわりに... 続きを見る
3.1
東京都八王子市滝山町2丁目351
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ チェックアウト部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は上司からの評価で決まるので、上司との関係が良好でしたの... 続きを見る
3.3
福井県坂井市8-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修
給与制度:昇給はほとんどない。役職につかないと給料はほぼ変わらない。賞... 続きを見る

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