回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
各自で半期ごとに設定する目標に対して、期末に自己評価をつけて上司に提出。
直属の上司からフィードバックを受け、最終的に部長が評価を行う。
評価により昇級する。
評価制度:
実務経験+高評価で昇級試験を受けることができる。
試験の内容は、一次試験が社内知識•一般常識筆記と小論文、二次試験がアセスメント研修。
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回答者: 女性/ セールス担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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