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株式会社京王百貨店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社京王百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを413件掲載中。ライトハウスは、株式会社京王百貨店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。
社長共比較的気軽に話ができる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には接客業の職のため、どなたも話しやすく、話しかけにくい雰囲気の方などは少数です。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:親会社が電鉄であるという安心感のせいか、最後は親会社が何と

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回答者：女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:若手から仕事を任されることが多いので、向上心が強い方はチャ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:年功序列、保守的な印象があります。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 代行者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月21日

企業カルチャー・社風:部門長にもよるが、良い部長だと自由にやらせてるれるので、仕

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回答者：女性/ セールス担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:昔ながらが残る感じがありますが何かをやりたいとなったら頭ご

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

企業カルチャー・社風:堅実。誠実。組織体制・コミュニケーション:顔見知り程度でも

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回答者：女性/ 接客販売レジ会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 庶務課

1.1

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:古い断片的なところしか見ずに判断する長く勤務している分だけ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

組織体制・コミュニケーション:部署によって違うと思いますが、私が所属していた部署

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回答者：男性/ 売場マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

組織体制・コミュニケーション:所属によって様々であるが私自身の経験としては比較的

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

1.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:百貨店という古い体質の中でもかなり保守的な特徴。典型的な年

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:年功序列。保守的な社風。組織体制・コミュニケーション:売り

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:電鉄が親会社で、堅実，真面目な社風。従業員は親しみやすくフ

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:親会社や上位職の意向によって決まる事が多い、保守的であるた

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:電鉄系らしく、保守的でチャレンジしようという風土はない。バ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:年功序列。長く勤めた人が安定して昇進している。組織体制・コ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：旧態依然な感じで風通しはよくない。ずっと百貨店勤めの人

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:年齢に関わらず、業務の範囲内であればチャレンジには寛容だと

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:非常に古い縦社会組織体制・コミュニケーション:同年代は仲が

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回答者：男性/ お歳暮販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

組織体制・コミュニケーション:積極的にコミュニケーションを取っていけば、円滑な人

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:変わりたいけど変われないジレンマ組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ときどき休憩時間がなかったり、あっ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:百貨店なので身だしなみに対しての暗黙の了解、ルールはあった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：百貨店なので仕方がないが、もう少し変化があってもいいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：モラルや倫理観がしっかりしている人が多く働きやすい。ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：最近は自由な雰囲気、あまり厳しく出来ない世の中の風潮の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：上司に限らず役職の方も気さくで、親しみやすく従業員を大

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会社名	株式会社京王百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.keionet.com/
所在地	東京都渋谷区初台１丁目５３－７京王初台駅ビル

従業員数	797名
設立年	1961年
資本金	1200百万円
代表者	駒田一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(699件)
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