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株式会社京王百貨店の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:社員は基本3勤に1回休みです。各休漏れした場合は自分の好きな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の弱み:店舗数が少ないこともあり、他の大手百貨店に比べて取引先への影響力や繋
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:売場だとメンバーとシフトを組む。長期休みはメンバー間の調整や
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回答者: 女性/ 食品レストラン部 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている人が多く、復帰率も高い上に、復帰後も時短勤
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
多様な働き方支援:世間ではコロナ禍においてリモートワークや給与減少を受けての副業
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各自で半期ごとに設定する目標に対して、期末に自己評価をつけて上司に提出
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:販売員は特に成長を感じない。ノルマなどもないので一度仕事を覚
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:通勤手当は全て支給されますが、住宅補助や寮はありません。リロクラブがあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性が多いため、時短勤務制度や早番固定勤務制度などは充実してい
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格試験代の半分は給与から引き落としされる。(以前は1度全額
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:研修は自主性です。開催時期を教えてくれるので自分から学びたい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:休みが不定期なので予定が組みずらい。連休がない。だが休みは移
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得制度は充実しております。また、コロナ前は英語や中国語
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:通信講座のカタログ冊子が支給され、掲載の講座については無料ま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:それぞれの部署によってかなり変わってくるようです。私が所属し
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 18万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に1度、3000円くらい給与が上がる。(評価によっては+αあり)出産
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回答者: 女性/ セールス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:【休日】売り場はシフト勤務ですが、休みが班で分かれているので
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回答者: 回答なし/ 販売・売り場担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:お子さんのいる女性は働きやすいと思います。産休もちゃんと取れる
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:いわゆる総合職コースですが、一年に上がる額は最初3年くらいはほとんどの
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:沿線沿いのシニアに根強い人気がある百貨店です。京王電鉄の基盤がしっか
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列で徐々に上がる。リーダーコースは入社6年目あたりで試験に合格す
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:若手から仕事を任されることが多いので、向上心が強い方はチャ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、多くの部署では残業は多くないと思うので、ワーク
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって、曜日固定で休めるところもあれば、シフト制で希望
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、販売員を経て売場のマネージャーやバイヤー、ま
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、土日休みの友人とは予定が合いづらい。世間一般
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:若手のうちは一人暮らしだとかなりきつい。賞与はほぼほぼ出ない。年功序列
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金制度あり。寮は昔あったけど今は無し。住宅補助なし。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:リーダーコースに関しては売り場などの経験を経て、数年で、アシ
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ セールス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:【昇給】年一回、前年の成績のランクに応じて昇給があります。【賞与】業績
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のスピードは遅いと感じます。長く勤めたら順当に昇進していく感じです
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:店舗以外での販売施策、ECチャネルやSNSを強化しています。事業の弱
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、一通りは揃っている。しかし、住宅手当はないので、若手
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休取ってる人が多く、戻ってくる人も多い。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:3日出勤して1日休みというシフト制。休みは周りと調整ができれ
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