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回答者別の社員口コミ(株式会社京王百貨店)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 バイヤー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 バイヤー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:強みは電鉄がバックにいること。それ以外はほぼなし。ただ、電鉄がいるこ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:非常に古い縦社会組織体制・コミュニケーション:同年代は仲が
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:強みは親会社が電鉄ということ一択です。事業の弱み:ビジネスモデルが弱
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、時間や日はバラバラでリズムをつくるのは無理で
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:泥くさいことが多い。若いころは倉庫で作業したり、
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:電鉄の持株制度ありオフィス環境:商空間がメインのた
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:490万 7年目でボーナスが満額入った場合。コロナ下でボーナスがなくな
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかではないです。非常に泥臭
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