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京成電鉄株式会社

株式会社コスモス薬品

京成電鉄株式会社と株式会社コスモス薬品の比較

京成電鉄株式会社

2.6
(回答:42人)

株式会社コスモス薬品

3.5
(回答:302人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.1/4.1
  • 事業の優位性や独自性
    2.9/4.0
  • 実力主義
    2.3/3.4
  • 活気のある風土
    2.4/3.4
  • 20代成長環境
    2.5/3.9
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.1/3.7
  • イノベーションへの挑戦
    1.9/2.9
  • 経営陣の手腕
    2.2/3.4

京成電鉄株式会社

株式会社コスモス薬品

平均年収 (正社員)

521万円
(平均年齢33歳)
338万円
(平均年齢27歳)

残業時間(月間)

45時間
24時間
52%
年収・給与の納得度
59%
55%
勤務時間の納得度
76%
56%
休日・休暇の納得度
74%
64%
職場の人間関係の満足度
73%

京成電鉄株式会社の年収

株式会社コスモス薬品の年収

回答者の平均年収

521万円

(平均年齢33.0歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

43

(正社員)

回答者の平均年収

338万円

(平均年齢27.4歳)

回答者の年収範囲

170~608万円

回答者数

255

(正社員)

回答者の平均年収

521万円

(平均年齢33.0歳)

338万円

(平均年齢27.4歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円
170~608万円

回答者数

43

(正社員)

255

(正社員)

京成電鉄株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:通勤手当や退職金、社員持株会といった制度はありますが、それ以外の福利厚
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:先に述べた有給休暇を取りやすいというところから、自分で工夫するこ
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:問題なく勤め上げれば能力がなくても年功序列であ
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回答者: 男性/ 運輸部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性は結婚出産したのち本社勤務(日勤)となる場合がほとんど。現
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:若い人には資格取得の機会も多くありまた研修も多くおこなってお
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:あなたの今までの接遇スキルが活かせます。と面接時に言われ、具体的なキャ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:正直なところ無い事業の弱み:コロナ禍で海外からの旅客が来なくなっただ
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 24万円 17万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で昇給していくので、安心感はある。高卒で問題なく勤め上げていけ
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株式会社コスモス薬品の口コミ

回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗責任者

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:上記でも記載しましたが、福利厚生や手当はそれなりには整ってはいます。労
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日数は待遇改善で年々増えています。残業時間も年々減ってきて
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:会長の一言で変わる。組織体制・コミュニケーション:店舗外で
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性店長も増えつつある為、管理職としてのキャリアアップは可能で
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回答者: 男性/ 医薬品販売 商品陳列/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:新入社員研修やエリア研修など勤務に必要な研修は揃っています。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。ただ人事の方の雰囲気がよくこの人た
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:出店をすることで、成長する会社である。逆を言えば、出店が止まると会社
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗責任者

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 22万円 0万円 30万円
年収 324万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与に関しては、社員群によって基本給に差があります。エリア(地域)、リ
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成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
競争環境はとにかくあります。
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