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京成電鉄株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:鉄道事業のみならず、グループ会社全体で様々な事業を行っていて、千葉県
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝の気持ちを伝えられた時にこの仕事に携わって
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回答者: 男性/ 駅営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:常に欠員があります。係員の評判は残業時間で決まります。休暇を
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回答者: 男性/ 運輸部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住宅補助は単身者はおよそ9000円。社宅はあるが家族向けで単身者用の寮
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:鉄道とバスは乗り放題の職務乗車証を家族ももらえるので沿線に住んでいたら
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:若い人には資格取得の機会も多くありまた研修も多くおこなってお
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
組織体制・コミュニケーション:組織感の交流はない。係をやっていればある。上司は話
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:特定の資格(宅建や危険物等)を取得すると、受験費用と1万円を
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回答者: 男性/ 駅営業掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:退職金は入社後2~3年であれば支給されない。社員持株会があり、加入する
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:住宅補助は月9000円程と低い寮は昔あったが今はない交通費は全額支給だ
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、資格取得手当なども大企業なりに用意はされ
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。合格すればキャッシュバックされる。研修は
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回答者: 男性/ 駅務掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:通勤手当は最短ルートで申請しても極力自社線を使わせる為、大回りをし通勤
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:代わりがいるところは利点。その分誰かが休むと残業頼まれる。お
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい方だと思います。その分代わりの人材を補う
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:24時間勤務なのだが、暇な駅だとひたすらぼーっと過ごしている
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 駅営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 300万円 50万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場は高卒も大卒も給料は変わらない。他社は現場でも高卒と大卒かで給料に
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回答者: 男性/ 駅営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:小さいミスが後に重大なミスにつながる恐れがあるというのは分
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:特になし資格を有ろうと思えばとれるともいます。本人の頑張り次
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現業の場合基本給は高くなく、時間外労働で稼ぐという文化が昔からある。そ
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業ありきの賃金体型。家族持ちでも残業を全くしなかった場合は手取り10
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:社宅は佐倉駅から離れたところにボロい家族寮がある。独身寮はなし。住宅手
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:通勤手当は一律1万円弱支給された。寮もあった。退職金もちゃんと支給され
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:法定のものはきちんと備えられている。他は持株会、住宅手当、家族手当等あ
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備課

2.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は上長の抜擢がない限りは自動昇格を待つしかありませんが、非常にスロ
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回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備課

2.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:車両整備に関しては、未だに昭和の雰囲気が漂っています。組織
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回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備課

2.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の強み:通勤通学などの交通インフラとしての役割があるので、インバウンド需要が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:駅職場ですが主な仕事内容としては、窓口業務(接客)、ホーム執務、券売機
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:3出番24時間通し勤務のあと2回休む勤務スタイルとなる。同業
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:駅係員では自ら志望することで車掌、運転士といった乗務員に職
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に、年功序列賃金体系
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
成長・キャリア開発:人事考課制度は表向き、差別されない評価とされているが所属する
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回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備課

2.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分〜16時53分までで、12時〜12時50
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:日々の勤務は作業ダイヤに定められた内容を繰り返すもので最初こそ覚えるこ
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:余り実戦向きではないが社内研修のようなものはよく行われていた
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