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旭日電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円250~750万円15

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数15

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢43.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
417万円
(平均年齢26.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
534万円
(平均年齢32.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
600万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(73件)

旭日電気工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:
住宅補助は条件付きで出る
自動車、自転車は要相談となっている
退職金は建退共に加入している
寮は格安で入居できる

オフィス環境:
東京本社は駅から徒歩10分くらいに位置する
建物は築年数は古いが、社内は綺麗に清掃されている

旭日電気工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:
現場ありきの業種なので、土日祝の休みはそれに依存することがある
但し、完全週休2日なので振休を取るように指示される36協定の影響で残業時間が大幅に減ったが、仕事量が減ったわけではないので要領が悪いと厳しい環境になりつつある

多様な働き方支援:
事務系の部門は時短やリモート勤務が可能
技術職は現実的に厳しいのが業界の現状である

旭日電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:
現在の部長や担当部長とそれ以下で能力に差があり、下が育っていない。
特に20代社員について、昔は入社後数年で代理人デビューさせたことにより、一通りの業務を経験できたが、近年は大型案件メインとなり、サブとしての経験が長くなっている。そのことにより経験が浅くあっという間に30代となってしまう。

旭日電気工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月02日
女性の働きやすさ:女性にはとても働きやすい環境である。理由は男性社員が女性へは強く言えない状況であるから。長年勤めている女性社員が多く、我が強いため、甘い環境となっている。派遣社員もここ近年では雇用しているが、女性同士の輪に入れず退職している。

旭日電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:
重要資格の講習は定期的に開催している。仕事の忙しさを理由に30代でも一級電気工事施工管理技士や電気工事士を取得できない中堅もいる。受かるかは会社ではなく本人の意識の問題。
ある一定の役職になると経営やハラスメントの研修がある。

旭日電気工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
週休2日 → 週休1日以下
9:00~17:00 → 8:00~23:00

旭日電気工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月02日
社長の手腕:ミャンマーの事業に着手しているが、まず国内の業務をしっかりこなさないといけないと感じる。
毎年、会社へ提言を行う場があるが、なかなか受け入れてくれないので、社員の士気は落ちている印象。

旭日電気工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
賞与は各拠点の売り上げに依存するので、基本4ヶ月分からプラマイが発生する
少ないと3ヶ月、多くと8ヶ月くらいの開きがある

評価制度:
業界的に少数の会社なので、実力があれば評価される環境はある
しかし、上司や担当現場で経験値が大きく変わるので環境に依存してしまうところはある