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株式会社久世の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円250~700万円32

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数32

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
416万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円400万円12
30~34歳396万円450万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社久世の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
残業代はきちんと出ます。

評価制度:
人事考課はしっかりとしてくれます。
昇進・昇格が活発なイメージはあまりありませんが、実力でキャリアアップできる環境であると思います。
また、営業職が昇進昇格のメインになるので、女性の管理職は少ないです。

口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 営業系管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 5万円 130万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は原則年1回あり。賞与は給与に比べるとあまり多くはない。専門職への
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 31万円 0万円 43万円
年収 424万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
給与制度:基本給や手当については、特に不満はありませんでした。管理職でなければ、
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 31万円 0万円 43万円
年収 424万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
給与制度:元々薄利の業態ですが、昨今の新型コロナ禍による売上の減少により、現在賞
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ禍に関しては緊急事態宣言の影響もあり、売上が激減。それに伴い賞与
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年昇給はする。営業はボーナスが少ないがその他の部署は割と多い。手当は
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は1.5ヶ月〜2ヶ月半期ごとに評価され
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 23万円 5万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の場合は賞与なしの給与体制でした。働く人により給与は違うみたいなので
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:徐々に年功序列から、職能での評価に移行しつつある。評価制度:40代以降
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部池袋営業所

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 19万円 3万円 5万円
年収 22万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:新規顧客の獲得や、売上増加をしてもインセンティブが少なく、年功序列であ
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:6年目 新卒入社年収380万住宅手当¥12,000みなし残業(20時間
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社の業績に応じての賞与が大きく反映させるため、中々実力に応じての評価
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績賞与2回住宅手当評価制度
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業の場合営業手当てが付き、営業手当ての時間を越えてから別途残業代が支
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与に関しては部署の結果により異なりますが、想像以上に差がないと感じま
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 東京支店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 3万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に無し評価制度:実力主義へ変わ
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口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回のボーナスは必ずでます。平均で1回
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は19万ちょっとである。研修期間中、夜勤があるが深夜手当ての計算
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は普通ぐらいだと思います。数年前なので今は異なると思いますが、ボー
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口コミ投稿日:2016年10月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やればやるだけ評価はあがりますが、特に給与等に反映される訳ではないので
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 31万円 6万円 6万円
年収 410万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 6万円
給与制度:いたって普通評価制度:いちだつして評価申請承認された
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この食品卸し業界ではもらえているほう。手当も、住宅手当、営業手当、家族
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は景気の影響もあり、定かではありませんが、 在職当初は、それほど悪く
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で自分の都合で行く分には割と毎日募集しているので良いと思います。評
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株式会社久世の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:住宅手当12000円(実家暮らしでも5000円)支給してくれるのはあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:一通りの福利厚生はあるが、住宅手当は微々たるものだった。また、企業型の
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3.4
東京都港区三田3丁目12-14ニッテン三田ビル 6F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:技術のある人間に対しては一般よりも高い給与を支払う文化はあり... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市兵庫区中之島1丁目1-1神戸中央卸売市場内
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当
給与制度:やればやった分は評価に反映されるが、評価基準が明確になってい... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区栄1丁目9-16NFビルディング 9F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与に関しては査定基準として新規開拓の貢献度が指標となる為に... 続きを見る
3.1
北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448-9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスが安い。他の競合の卸売業者さんと比べても低かった様な... 続きを見る
3.1
東京都新宿区北新宿4丁目2-1東京都中央卸売市場淀橋市場
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与規定や等級表があり、給与制度が行き届いている会社であると... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区豊崎6丁目11-27
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:評価・年2回昇給・年1回自己評価と上司からの評価がある。評価... 続きを見る
2.7
熊本県熊本市南区流通団地1丁目8
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:正直事務だと多いとは言えません。賞与も年に2回ありますが、業... 続きを見る
3.0
大阪府茨木市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与水準は極めて低い。30時間ほどのみなし残業が基本給に含ま... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区神南1丁目12-13渋谷シダックスビレッジ
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:家の近くなどの、希望に合う勤務地にしてくれました。希望を出せ... 続きを見る
3.1
新潟県新潟市北区新崎2丁目6-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】パートにも賞与があったら... 続きを見る

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