口コミ156件
年収・給与24件
求人26件
フォロー数27人

株式会社久世の平均年収は403万円、年収範囲は250～700万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社久世で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

株式会社久世の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
403万円	250~700万円	32人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	403万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	32人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	410万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	416万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	344万円	400万円	12人
30~34歳	396万円	450万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)

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回答者：男性/ 営業系管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	45万円	5万円	130万円

年収	670万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は原則年１回あり。賞与は給与に比べるとあまり多くはない。専門職への

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
424万円	31万円	0万円	43万円

年収	424万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	43万円

給与制度:基本給や手当については、特に不満はありませんでした。管理職でなければ、

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
424万円	31万円	0万円	43万円

年収	424万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	43万円

給与制度:元々薄利の業態ですが、昨今の新型コロナ禍による売上の減少により、現在賞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:コロナ禍に関しては緊急事態宣言の影響もあり、売上が激減。それに伴い賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	4万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎年昇給はする。営業はボーナスが少ないがその他の部署は割と多い。手当は

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は1.5ヶ月〜2ヶ月半期ごとに評価され

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:徐々に年功序列から、職能での評価に移行しつつある。評価制度:40代以降

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部池袋営業所

3.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	19万円	3万円	5万円

年収	22万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:新規顧客の獲得や、売上増加をしてもインセンティブが少なく、年功序列であ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:6年目　新卒入社年収380万住宅手当¥12,000みなし残業(20時間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:会社の業績に応じての賞与が大きく反映させるため、中々実力に応じての評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業の場合営業手当てが付き、営業手当ての時間を越えてから別途残業代が支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与に関しては部署の結果により異なりますが、想像以上に差がないと感じま

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回答者：男性/ 東京支店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京支店/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	3万円	50万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:特に無し評価制度:実力主義へ変わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年2回のボーナスは必ずでます。平均で1回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は19万ちょっとである。研修期間中、夜勤があるが深夜手当ての計算

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は普通ぐらいだと思います。数年前なので今は異なると思いますが、ボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やればやるだけ評価はあがりますが、特に給与等に反映される訳ではないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この食品卸し業界ではもらえているほう。手当も、住宅手当、営業手当、家族

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株式会社久世の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部東京支店営業二課/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2021年01月24日

福利厚生:利益率の低さからか、退職金は少ないと聞いたことが複数あります。住宅補助

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

福利厚生:住宅補助確定拠出年金退職金オフィス環境:建物が古い老朽

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給与制度:昇給は基本的には年1回、評価に応じて行われます。賞与は2回で... 続きを見る

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月給：30万円　～　35万円東京都豊島区東池袋２－２９－７

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契約社員

月給：27万円　～　35万円東京都豊島区東池袋２－２９－７

☆営業職募集☆車通勤可能☆への食品卸営業スタッフ

正社員

月給：25万円　～　30万円東京都豊島区東池袋２－２９－７

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パート、アルバイト

時給：1200円　～　東京都豊島区東池袋２－２９－７

★夜勤★未経験大歓迎！業務用食品の品出し・ピッキング

パート、アルバイト

時給：1220円　～　東京都豊島区東池袋２－２９－７

会社名	株式会社久世
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.kuze.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋２丁目２９－７

従業員数	348名
連結従業員数	632名
設立年	1950年
資本金	302百万円
代表者	久世真也
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	535万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社久世の平均年収は403万円、年収範囲は250～700万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社久世で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	410万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	416万円（平均年齢31.0歳）

株式会社久世の年収・給与

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